一、招聘條件 

 

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違紀(jì)違法行為； 

 

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)； 

 

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求; 

 

4.全日制普通高等教育大學(xué)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（即1983年9月3日以后出生），雅安市戶籍人口； 

 

5.專業(yè)不限，統(tǒng)計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或有統(tǒng)計(jì)調(diào)查從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員在同等條件下優(yōu)先錄用。 

 

二、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求 

 

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月5日至9月7日； 

 

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式； 

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市統(tǒng)計(jì)局辦公室（雅安市行政中心5A512室）報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：0835-2222444； 

 

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶自行下載并填寫好的報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、1寸免冠近照2張，如在報(bào)名表中填寫了相關(guān)職業(yè)技能證書的還需提供相應(yīng)的證件原件及復(fù)印件。 

 

三、考試 

 

考試分為筆試和面試，總分為100分。其中筆試成績(jī)占50%；面試成績(jī)占50%。筆試和面試工作由雅安市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施，按3:1比例確定面試對(duì)象。筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 

 

四、體檢 

 

根據(jù)考生總成績(jī)按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入政審考察程序。 

 

因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試分高者為參加體檢和政審考察人選。 

 

五、政審考察 

 

體檢結(jié)束后，由雅安市統(tǒng)計(jì)局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的，取消招聘資格。因政審考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。 

 

六、聘用及工資待遇 

 

1.聘用程序及年限：由雅安市統(tǒng)計(jì)局委托雅安市勞務(wù)有限公司簽訂聘用合同（首次簽訂一年聘用合同）。雅安市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和使用，實(shí)行年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。 

 

2.聘期屆滿，實(shí)行雙向選擇，單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的，可簽訂續(xù)聘合同，用人單位或個(gè)人任何一方不同意續(xù)聘的，聘約自行解除。 

 

3.聘用待遇：基本工資：不低于2700.00元/月（包含單位按規(guī)定上繳的社會(huì)保險(xiǎn)），其它待遇如績(jī)效考核等由單位內(nèi)部制定相關(guān)辦法后執(zhí)行。 

 

本公告未盡事宜，由雅安市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。 

 

 

 

附件：雅安市統(tǒng)計(jì)局公開招聘編制外工作人員報(bào)名登記表 

 

 

                                                                                                                   雅安市統(tǒng)計(jì)局 

 

                                                                                                                   2018年9月4日