一、招聘條件

  （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德。

  2.專(zhuān)業(yè)要求：不限

  3.學(xué)歷要求：全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷

  4.年齡要求：年齡在35周歲以下（1983年7月后出生）。

  5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

  （二）有下列情形之一的不能報(bào)考：

  1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

  2.曾被開(kāi)除公職的。

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  5.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

  6、不符合招聘崗位所需其他資格條件的。

  7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

  二、招聘人數(shù)

  民政一般性工作人員3名。

  三、招聘程序

  （一）報(bào)名時(shí)間與方式

  1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月4日---9月6日工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17：00。

  2.報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)（馬號(hào)街33號(hào)）（028-27232276）

  3.報(bào)名要求和資格初審：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須提前從“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.com/）下載《簡(jiǎn)陽(yáng)市民政局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫(xiě)。應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，準(zhǔn)予考試。

   資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

  四、面試

  面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試開(kāi)考比例為1：3（招聘人數(shù)：面試人數(shù)），遇到特殊情況不能達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后予以調(diào)整。

  考生須持本人有效居民身份證參加面試。

  五、體檢及考察

  1.根據(jù)面試成績(jī)由高分至低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員，考生未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。并按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  2.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)黨組研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

  六、結(jié)果和聘用

  體檢和考察合格者確定為擬用工人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，用工期限為2年，其中試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，簽訂正式用工合同，合同期屆滿(mǎn)，根據(jù)需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。

  七、聘用人員管理及工資待遇

  （一）用人方式：實(shí)行人才派遣，由我局與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我局工作。

  （二）工資待遇：4萬(wàn)/年。(包括單位購(gòu)買(mǎi)的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分、勞務(wù)派遣費(fèi))

  八、其他事項(xiàng)

  1.本次公開(kāi)招聘通知公告信息均以簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)首頁(yè)公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登陸簡(jiǎn)陽(yáng)人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

  2.聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，后果有報(bào)名者本人承擔(dān)。

  3.簡(jiǎn)陽(yáng)市民政局紀(jì)檢組對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-27028398；報(bào)名咨詢(xún)電話：028-27028393

  本公告未盡事宜，由簡(jiǎn)陽(yáng)市民政局負(fù)責(zé)解釋。
 

  附件：簡(jiǎn)陽(yáng)市民政局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

 

簡(jiǎn)陽(yáng)市民政局

 

2018年9月3日