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2018年安泰科技公開招聘子公司總經(jīng)理

2018-09-04來源:本站采編

安泰科技股份有限公司(股票代碼000969,網(wǎng)址www.atmcn.com)是中國鋼研科技集團有限公司發(fā)起成立的高科技上市公司,國家高新技術(shù)企業(yè),擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心。公司以先進金屬材料為主業(yè),服務于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),在先進功能、粉末冶金、環(huán)保與科技服務等多個核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,為全球高端客戶提供先進金屬材料、制品及解決方案。公司產(chǎn)品廣泛應用于航空航天、核電、節(jié)能與新能源汽車等領(lǐng)域。
 
安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司是安泰科技環(huán)保與高端科技服務領(lǐng)域主體企業(yè)。公司主要從事先進多孔材料及元器件研發(fā)生產(chǎn),以及多孔材料在氣固液非均相系統(tǒng)中過濾、分離、濃縮和聚結(jié)等應用技術(shù)開發(fā)、成套裝置設計制造;清潔能源、煤炭清潔綜合利用、硫磺回收、環(huán)境治理及資源再生利用、氫能利用、VOCs治理等工程設計及項目總承包;以及以高端材料新型加工工藝開發(fā)與裝備設計集成、工業(yè)云大數(shù)據(jù)、數(shù)字化工廠為主的先進智能制造業(yè)務。
 
因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司總經(jīng)理。
 
招聘崗位:安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司總經(jīng)理
 
工作地點:北京
 
一、崗位職責
 
全面負責公司經(jīng)營管理工作,具體包括:
 
1.執(zhí)行公司決議,帶領(lǐng)團隊確保戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營目標實現(xiàn);
 
2.參與制定并組織實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;
 
3.組織實施、推進公司內(nèi)業(yè)務重組和資源整合;
 
4.引領(lǐng)和推動實施公司體制機制創(chuàng)新;
 
5.擬定并組織實施年度經(jīng)營計劃、重大工程及項目建設管理計劃;
 
6.組織制定并實施公司的有關(guān)規(guī)章和管理制度;
 
7.實施經(jīng)理班子業(yè)績考核,并依據(jù)考核提請聘任或解聘經(jīng)理班子成員;
 
8.行使公司授予的其他職責權(quán)限。
 
二、任職要求
 
1.具備優(yōu)良的政治思想素質(zhì),良好的職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神,認同公司企業(yè)文化,有強烈的事業(yè)心、責任感;
 
2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉國家行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局,明悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,具有先進管理理念和國際化管理視野,對國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展有深刻的見解及應對策略,具有極強的市場競爭能力和運營管理能力;
 
3.具有較強的分析決策、組織協(xié)調(diào)、處理復雜問題和突發(fā)情況的能力,優(yōu)秀的團隊建設及管理能力,強有力的執(zhí)行力,較強的風險意識及管控能力,勇于擔當;
 
4.有良好的身體及心理素質(zhì),本科及以上學歷,年齡不超過55周歲,至少5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;
 
6.能力特別突出或工作特殊需要的,可適當放寬任職要求。
 
三、薪酬待遇
 
一經(jīng)聘用,簽訂《勞動合同》、《聘用合同》、《競業(yè)禁止協(xié)議》,試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格,正式聘用。
 
試用期及聘用期的目標管理、考核評價與薪酬激勵聯(lián)動,實行“市場化聘任、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的考核激勵及聘用機制。
 
四、招聘程序
 
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、競聘考評、考察了解、決定聘用等程序進行。
 
2.按照有關(guān)規(guī)定,對聘用人員實行任職試用期制。
 
五、報名時間、方式及要求
 
1.報名時間:即日起,報名截止2018年9月12日
 
2.報名方式:電子郵件
 
招聘電子郵箱:hr@atmcn.com
 
聯(lián)系人:張宗偉
 
聯(lián)系電話:62180969-205
 
3.材料及要求:
 
應聘者請下載并填寫《社會公開招聘安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司總經(jīng)理應聘申請表》(附件),一并提供以下材料并發(fā)送郵件:應聘申請表(個人簡歷、主要業(yè)績);身份證、畢業(yè)證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、近期1寸電子證件照片等(JPG格式)。點擊下載“應聘申請表”,或鏈接公司網(wǎng)站下載。
 
應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還。應聘人員應對本人材料的真實性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
 
 
附件:應聘申請表

 
來源:本站采編

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