一、考試調動原則

 

考試調動工作按照按需設崗，公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。

 

二、考試調動學科及崗位

 

小學數(shù)學12名(附城小學11名，附城二小 1 名)、小學語文13名(附城小學11名，附城二小2 名)。

 

三、考試調動范圍

 

全縣小學教師，年齡在45周歲(即1973年8月 21日以后出生)以下、工齡滿三年及以上的在崗教師。

 

四、報考條件

 

1、政治思想素質好，熱愛社會主義祖國， 擁護黨的領導，執(zhí)行黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在工作期間表現(xiàn)良好，無違紀違規(guī)行為，為人師表。

 

2、具備大專及以上學歷。

 

3、身體健康，具有履行所報崗位的身體條件。

 

4、工齡滿3年及以上、5年以內的報考者，應獲得一次縣教育行政部門的表彰或獎勵。

 

以下人員不得報考：

 

1、2016年、2017年、2018年教學質量低劣，在通報之列的教師;

 

2、近三年連續(xù)事假兩個月、病假半年以上的教師。

 

五、考試調動辦法

 

根據(jù)報名情況，考調崗位數(shù)與參加考調報名人數(shù)的比例在1:3及以內，直接進入上課程序;當考調崗位數(shù)與參加考調報名人數(shù)的比例在1:3以上時，考調分為筆試和上課。

 

1、筆試和上課，筆試和上課各占考調成績的50%。

 

2、筆試內容：所報崗位學科的專業(yè)知識(小學層次)。

 

3、上課：現(xiàn)場抽取所報學科課題，備課、上課。

 

4、業(yè)績加分：以縣優(yōu)秀教師、縣教學質量獎權重系數(shù)“1”及確定的分值為標準，按照普教體[2012]14、127號文件規(guī)定，據(jù)實核算。以近五年，即：2013年8月21 日-2018年8月21 日的獎項為準。所有加分材料務必在報名時提供，過時無效。

 

業(yè)績加分：考調工作未進行筆試時，累計加分最高為3分;考調工作進行了筆試時，累計加分最高為5分。業(yè)績加分只在總成績時計入。

 

六、考試調動程序

 

1、資格審查、報名時間及地點：2018年8月 24 日8:30-12:00、14:30-16:00時，報名時需提供本人有效身份證、學歷證明、教師資格證、加分材料的原件和復印件一份，近期一吋免冠照片2張。教科知局五樓會議室。

 

2、筆試時間及地點：另行通知。

 

3、上課比例：根據(jù)筆試成績從高分到低分以2：1的比例進入上課。

 

4、上課時間地點：另行通知。

 

5、公示：經(jīng)筆試、上課后，按照筆試成績(占50%)+上課成績(占50%)+業(yè)績加分=考調成績，從高分到低分按1：1確定擬調人員(如出現(xiàn)考調成績并列的情況，按上課得分的高低確定;再出現(xiàn)并列的情況，按筆試得分的高低確定;再出現(xiàn)并列的情況，按參加考調人員的工齡確定，工齡長的優(yōu)先)，在政府廣場公示欄、教科知局公示欄公示，時間為3天。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合調動資格條件的，取消該擬調人員的擬調資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予以調動，經(jīng)核實不符合調動資格條件的，取消調動資格。

 

6、尿檢：對擬調人員進行尿檢(時間另行通知)。

 

7、選崗及調動：體檢合格后，按考調成績從高分到低分依次選擇所公布的崗位，按1：1比例進行調動。

 

七、紀律監(jiān)督

 

考試調動教師工作嚴格執(zhí)行人事招考紀律，堅持標準，客觀公正，不得徇私舞弊，否則一經(jīng)查實，給予嚴肅的紀律處分，直至追究法律責任。

 

監(jiān)督電話：0834-4773820 0834-4773007 0834-4775095

 

 

普格縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局

 

普格縣人力資源和社會保障局

 

2018年8月21日