一、企業(yè)簡介
西南鋁業(yè)（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱西南鋁）直屬于中國鋁業(yè)集團有限公司，其前身是西南鋁加工廠。經(jīng)過50余年的發(fā)展，已成為我國綜合實力最強的特大型鋁加工企業(yè)，是我國航空航天和國防軍工材料研發(fā)保障、高精尖鋁材研發(fā)生產(chǎn)和出口的核心基地，中國鋁業(yè)集團有限公司的核心企業(yè)。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘總法律顧問1名
三、崗位職責(zé)：
總法律顧問全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)法律管理工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理經(jīng)營管理中的法律事務(wù)，全面參與重大經(jīng)營決策，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)開展相關(guān)工作。具體職責(zé)為：
（一）全面負責(zé)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；
（二）參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見；
（三）參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，負責(zé)公司法律工作隊伍建設(shè)與培養(yǎng)；
（四）負責(zé)公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；
（五）對公司及所屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
（六）指導(dǎo)所屬單位法律事務(wù)工作，對所屬單位法律事務(wù)負責(zé)人的任免提出建議；
（七）其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。
四、任職條件
（一）擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，誠信廉潔，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)。
（二）精通法律業(yè)務(wù)，具有較強事業(yè)心和處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。
（三）熟悉企業(yè)經(jīng)營、管理、資本運作等知識，有較強的管理、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)能力，具備全面領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)工作的能力。
（四）工作認真負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)。
（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，形象氣質(zhì)好。
（六）本科以上學(xué)歷；持有法律職業(yè)資格（或律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格）; 在大中型企業(yè)中層以上管理部門擔(dān)任主要負責(zé)人滿3年的，或者已經(jīng)（曾經(jīng)）在大中型企業(yè)中擔(dān)任專職總法律顧問一年以上，或者在大中型律師事務(wù)所中任合伙人兩年以上。
（七）年齡一般不超過45周歲，工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，但不超過50周歲。
（八）常住地為重慶市范圍內(nèi)的優(yōu)先。
五、工作地點
工作地點為重慶市內(nèi)或市外，報名者原則上應(yīng)服從工作安排。
六、薪酬待遇
（一）參照市場化薪酬，根據(jù)應(yīng)聘者履歷、考核指標(biāo)等協(xié)商確定；另可根據(jù)工作實績獲取獎勵。
（二）福利待遇執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)定。
七、履職管理
（一）公司與其簽訂勞動合同，不接轉(zhuǎn)人事檔案。
（二）總法律顧問三年為一聘期。
（三）按市場化方式，建立績效考核指標(biāo)體系，每年對總法律顧問進行年度考核。三年作一任期考核，任期考核結(jié)果作為續(xù)聘重要條件。年度考核不合格，可提前終止勞動合同，按勞動合同法規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
八、報名時間及方式
（一）報名截止時間
2018年9月30日。
（二）報名方式
填寫并發(fā)送報名登記表，本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等各證件的掃描件或復(fù)印件，個人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、成果材料等相關(guān)證明材料掃描件或復(fù)印件，留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明掃描件或復(fù)印件，報名材料應(yīng)為A4型紙打印或復(fù)�。�，發(fā)到如下電子郵箱或郵寄到以下地址：
電子郵箱：1377103292@qq.com
郵寄地址：重慶市九龍坡區(qū)西南鋁業(yè)（集團）有限責(zé)任公司人力資源部，郵編：401326
聯(lián)系人：洪先生
聯(lián)系電話：023-65808742，傳真：023-65808648
九、選聘方法
公司將開展資格審查、履歷分析、筆試、面試、背景調(diào)查（考察）、體檢，按照競爭擇優(yōu)原則選聘錄用。
十、其它要求
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）應(yīng)聘者報名前應(yīng)確認，一旦正式錄用，應(yīng)聘者能夠在接到錄用通知之日起30日報到上班，且不存在同業(yè)競業(yè)限制等情形。
（三）在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。報名資料恕不退回。
