為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，引進更多急需緊缺高端人才來自貢大安干事創(chuàng)業(yè)，為建設(shè)開明開放幸福美麗欣欣向榮新大安提供堅強的人才支撐，決定面向全國引進儲備高端人才�，F(xiàn)將具體事宜公告如下。

 

一、引進對象

 

全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員（應(yīng)、往屆均可）；高級職稱人員；特殊技能本領(lǐng)人才，經(jīng)認定后將不唯學(xué)歷和職稱。

 

二、引進對象基本條件

 

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和良好的品行，具有正常履行引進崗位職責(zé)的身體條件。

 

（二）博士研究生35歲以下，碩士研究生30歲以下，留學(xué)歸國博士放寬到40歲以下、碩士35歲以下，對有高級職稱或有實際工作經(jīng)驗的博士、碩士可適當(dāng)放寬年齡限制。

 

（三）理論功底深厚，專業(yè)知識扎實，作風(fēng)嚴謹，具有很強的學(xué)習(xí)鉆研和實踐運用能力。

 

（四）博士、碩士學(xué)歷、學(xué)位證書獲取截止時間為畢業(yè)當(dāng)年的9月1日前，其中留學(xué)回國博士、碩士學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證。

 

（五）有下列情況之一者不得報名：

 

1．曾受過各類刑事處罰的。

 

2．曾被開除公職的。

 

3．有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

4．尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

5．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

6．在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

 

7．在申報職稱考試或評審中有弄虛作假、誠實失信以及違規(guī)違紀在禁考禁評期內(nèi)的人員。

 

8．法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、報名時間

 

2018年6月12日-7月8日。

 

四、專業(yè)要求

 

電子信息、金融證券、國資運營（現(xiàn)代化企業(yè)管理）、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、規(guī)劃建設(shè)、道路交通等專業(yè)方面高端人才。

 

五、崗位安排

 

引進作為大安區(qū)儲備中心儲備的人才，按規(guī)定考核招聘為事業(yè)單位工作人員，安排到機關(guān)、企業(yè)掛任相關(guān)職務(wù)，掛職結(jié)束后留在本地工作；由事業(yè)單位直接簽約的人才，主要依據(jù)應(yīng)聘者就業(yè)意愿，通過“雙向”選擇落實具體崗位，最大限度為引進人才提供發(fā)揮專業(yè)特長的平臺。

 

六、引進程序

 

（一）投遞報名表。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、意愿及適合崗位，將報名表（見附件）及學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供就業(yè)推薦表）、職稱、獲獎證書等原件及復(fù)印件電子文檔，直接向自貢市大安區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）投遞（聯(lián)系電話、電子郵箱見后）。

 

（二）審核材料。收到報名表后，中共自貢市大安區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）、自貢市大安區(qū)人力資源和社會保障局將根據(jù)自貢市大安區(qū)引進儲備人才需要與崗位需求、應(yīng)聘者就業(yè)意愿和自身條件進行審核篩選。對符合自貢市大安區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求的應(yīng)聘者，中共自貢市大安區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）通知本人進行綜合測試。

 

（三）綜合測試。通過面試考核等方式全方位、多維度對應(yīng)聘者履職能力等方面進行測試。

 

（四）簽訂協(xié)議。經(jīng)綜合測試合格者，按規(guī)定簽訂協(xié)議。

 

（五）辦理審批手續(xù)。應(yīng)聘人員向自貢市大安區(qū)高端人才儲備中心或用人單位提交學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、身份證、派遣證、體檢表、協(xié)議等相應(yīng)材料后，由自貢市大安區(qū)高端人才儲備中心或用人單位按程序辦理審核、確認等手續(xù)。

 

七、待遇

 

1.實行試用期制度。試用期為1年（含見習(xí)期6個月），工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束后，考核合格的與大安區(qū)高端人才儲備中心簽訂聘用合同,占用引才專項事業(yè)編制，具有事業(yè)干部身份。

 

2.聘用崗位。對引進的博士研究生、碩士研究生，首次聘用按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位管理七級、八級崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。

 

3.安家補貼。專項引進儲備的高層次和緊缺專業(yè)人才在大安最低服務(wù)年限為5年。對正常履行5年以上服務(wù)協(xié)議的，按正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位20萬元/人、副高級專業(yè)技術(shù)職稱或“985”“211”工程院校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位10萬元/人、普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位5萬元/人給予安家補助。

 

4.目標績效獎。對引進的緊缺專業(yè)人才制定單項考核辦法，下達專項目標績效任務(wù)，年底經(jīng)考核合格后，發(fā)放年終目標績效獎。專項引進儲備的具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次和緊缺專業(yè)人才，年終目標獎參照用人單位或主管部門公務(wù)員正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇發(fā)放；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或“985”“211”工程院校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次和緊缺專業(yè)人才，年終目標獎參照用人單位或主管部門公務(wù)員副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇發(fā)放；普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次和緊缺專業(yè)人才，年終目標獎參照用人單位或主管部門科員職務(wù)待遇發(fā)放。

 

5.經(jīng)認定后的特殊技能本領(lǐng)人才，采取“一事一議”的形式，確定薪酬待遇和人員身份。

 

八、組織實施

 

由中共自貢市大安區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）會同自貢市大安區(qū)人力資源和社會保障局，組織相關(guān)方面組成面試考察組進行測評考察。

 

聯(lián)系咨詢電話：

 

自貢市大安區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）0813—5522187，李老師，電子郵箱：806747483@qq.com。

 

自貢市大安區(qū)人力資源和社會保障局0813—2210673，聯(lián)系人：賀老師。

 

   

 

    附件：自貢市大安區(qū)面向全國引進儲備高端人才報名表

 

 

中共自貢市大安區(qū)委組織部 自貢市大安區(qū)人力資源和社會保障局

 

 

2018年6月