受成都天府新區(qū)煎茶街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“煎茶街道”）委托，成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，為人正派，處事公道；

3.有志于鄉(xiāng)村基層工作，勇于開(kāi)拓，樂(lè)于奉獻(xiàn)，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)；

4.具備全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，具備履行職責(zé)所必須的知識(shí)和能力；

5.原則上年齡不超過(guò)35周歲（1983年3月31日后出生），身心健康，具備良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力；

6. 符合招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件

詳見(jiàn)公告附件。

三、崗位招聘條件及待遇

（一）滿(mǎn)足報(bào)考基本條件。

（二）具有以下條件者優(yōu)先：

1.戶(hù)籍或現(xiàn)居住地為天府新區(qū)成都直管區(qū)范圍內(nèi)者優(yōu)先；

2.全日制本科學(xué)歷及以上者優(yōu)先；

3.具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.中共黨員（預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（三）薪酬待遇

招聘任職人員工作期間實(shí)行合同制聘用管理，試用期1個(gè)月，試用期間發(fā)放80%工資及相關(guān)津貼待遇，工作期間按照規(guī)定為聘用人員辦理五險(xiǎn)一金。待遇參照街道等同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，輔助崗位綜合年收入5-7萬(wàn)，專(zhuān)技崗位綜合年收入6-12萬(wàn)。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）、前程無(wú)憂(yōu)（www.51job.com）等方式面向社會(huì)公布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名方式。僅接受通過(guò)招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3.報(bào)名期限

報(bào)名起止時(shí)間：2018年4 月9 日至4 月15日。

4.資格初審。按照崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定考試入圍人選。

（三）考試

1.考試形式。紙筆考試。

2.考試內(nèi)容�；�礎(chǔ)綜合知識(shí)和文字寫(xiě)作同步進(jìn)行。

3.考試成績(jī)分為“合格”和“不合格”兩檔；

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持電話暢通。

（四）資格復(fù)審及面試

考試結(jié)束后，考試成績(jī)合格者進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，合格人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)的以實(shí)際合格人數(shù)為準(zhǔn)。

1.公布方式。采取天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單。

2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（大專(zhuān)學(xué)歷不需提供）的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（http://www.chsi.com.cn/）復(fù)印件。

3.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)崗位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

4.時(shí)間和地點(diǎn)以屆時(shí)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持電話暢通。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告或通訊不暢通等個(gè)人原因?qū)е氯毕�的，一切后果由考生承�?dān)。

（五）總成績(jī)

1.總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；

2.按總成績(jī)不低于60分，從高分到低分的順序，及1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；

3.如總成績(jī)并列，以面試中專(zhuān)業(yè)能力要素成績(jī)高者優(yōu)先；

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績(jī)低于60分），取消該崗位此次招聘。

（六）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

招聘單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，招聘單位可根據(jù)實(shí)際工作需要酌情遞補(bǔ)。

（七）考察

由煎茶街道牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察，形成書(shū)面推薦意見(jiàn)，報(bào)街道黨工委審議。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招聘單位可酌情遞補(bǔ)。

（八）擬招聘人員名單公示

凡考察合格者進(jìn)入擬招聘人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示7天，接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向煎茶街道紀(jì)檢部門(mén)反映問(wèn)題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。

（九）錄用

經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，報(bào)黨群工作部備案，與成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位工作，其中試用期1個(gè)月，試用期經(jīng)考察不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過(guò)程接受煎茶街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

（一）本批次招聘一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門(mén)、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

（二）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（三）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（四）報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

（五）我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（六）成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:50，13:00-17:00

咨詢(xún)電話：028-80518001（肖老師）。

 

 

成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2018年4 月9 日

 

 

 

 

附件

計(jì)劃招聘崗位說(shuō)明

序號(hào)	崗位	招聘人數(shù)	報(bào)考條件	崗位類(lèi)別
1	征地拆遷安置辦公室工作人員	1	1）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2）具有較好的政策理論基礎(chǔ)，熟悉和掌握相關(guān)政策和法律法規(guī)； 3）能熟練運(yùn)用Word、Excel、CAD等辦公軟件應(yīng)用，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	輔助崗位
2	黨政辦公室工作人員（文化宣傳）	1	1）全日制本科及以上學(xué)歷； 2）具有兩年以上紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體或文化信息宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3）具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。	專(zhuān)技崗位
3	鄉(xiāng)村振興辦公室工作人員	1	1）全日制碩士及以上學(xué)歷，農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2）具備一定寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3）有農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理、農(nóng)業(yè)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬。	專(zhuān)技崗位
4	規(guī)劃建設(shè)辦公室工作人員	2	1）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程管理、土木建筑專(zhuān)業(yè)、工程造價(jià)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2）具備一定寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3）有工程項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	輔助/專(zhuān)技崗位
5	社會(huì)事業(yè)辦公室工作人員	1	1）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2）具有較好的政策理論基礎(chǔ)，熟悉和掌握相關(guān)政策和法律法規(guī)； 3）具備一定寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4）有社區(qū)或社保平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	輔助崗位
6	綜合便民服務(wù)中心工作人員	1	1）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2）普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，口齒清晰，具有一定綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力； 3）具備一定寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4）主動(dòng)熱情，服務(wù)意識(shí)好，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	輔助崗位
7	市場(chǎng)監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行辦公室工作人員	1	1）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、新聞、法學(xué)、哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2）有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底，具備撰寫(xiě)總結(jié)性材料、工作簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)驗(yàn)性材料等辦公室文書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）能熟練運(yùn)用office辦公軟件。	輔助崗位
8	社會(huì)治理辦公室工作人員	1	1）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2）能熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3）有生態(tài)環(huán)境保護(hù)、交通安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	輔助崗位
	合計(jì)	9

 

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