為全面推進我鎮(zhèn)網(wǎng)格化治理體系建設，提升環(huán)境治理和城市治理水平，實現(xiàn)村（社區(qū)）治理精細化、科學化、信息化。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定面向社會公開招聘一批勞動派遣制專職網(wǎng)格員，具體事宜如下。

 

一、招聘對象和資格條件

 

1、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，愿意從事網(wǎng)格員工作、愿意服務于村（社區(qū)）。2、勝利鎮(zhèn)（附近）常住居民，大專以上文化程度。3、年齡條件：22周歲至35周歲。4、復員退伍軍人或有專業(yè)特長或機關工作經(jīng)驗的，經(jīng)審核可適當放寬文化程度和年齡條件。5、具備一定的文字功底，懂電腦辦公自動化錄入、會手機app操作，服從組織安排并積極主動工作。

 

有下列情形之一者不能報考：1、受過刑事處罰的；2、正在接受紀檢監(jiān)察部門立案審查、司法機關立案偵查的；3、受黨紀、政紀處分的；4、因違規(guī)違紀被原單位開除的；

 

二、選拔人數(shù)

 

專職網(wǎng)格員18名，男女不限。

 

三、招聘辦法和程序

 

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過自愿報名、資格審查、面試、體檢、公示、試用、正式聘用等程序進行。

 

四、報名時間、地點和要求

 

1、報名時間：2018年4月12日—4月15日，共4天，逾期不再受理。2、現(xiàn)場報名，上午9：00－11：30，下午14：00－16：00，報名地點：鎮(zhèn)綜治大聯(lián)辦，聯(lián)系電話：15902829765 。3、報名時由本人隨帶身份證、戶口薄、學歷證書、復員退伍軍人證明等有關證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片2張。

 

五、網(wǎng)格員職責

 

（一）當好公民楷模。認真執(zhí)行社區(qū)黨組織、社區(qū)居民（代表）大會、社區(qū)議事委員會的決議，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，帶頭遵紀守法，自覺履行依法應盡的義務，開展以信息化為支撐的網(wǎng)格化服務管理工作。

 

（二）民生事項服務。熟悉掌握各項事務辦理條件、流程、實行協(xié)助辦理或代辦群眾計劃生育、低保、社保、困難救助、各類保險、廉租房、公租房、下崗失業(yè)登記、民政優(yōu)撫等事項，承擔上達社區(qū)、鎮(zhèn)政府，下聯(lián)群眾的工作任務，確認服務事項辦理結(jié)果，及時反饋意見。

 

（三）社情民意收集。按照真實性、準確性、全面性、時效性的原則，對網(wǎng)格內(nèi)的社情民意、公共衛(wèi)生、勞動保障、就業(yè)服務、幫扶救助、社區(qū)文化和人、地、事、物、組織等動態(tài)信息數(shù)據(jù)進行采集、錄入、匯總，做到底數(shù)清、情況明、信息準。

 

（四）矛盾糾紛調(diào)處。及時排查、化解網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，最大限度把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。對無法解決的糾紛，上報社區(qū)網(wǎng)格化服務管理站，并做好現(xiàn)場穩(wěn)控工作，防止事態(tài)擴大，積極協(xié)助上級有關部門開展矛盾調(diào)處工作。

 

（五）社會治安防控。協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)機關、企業(yè)、單位的生產(chǎn)生活安全、社會治安安全、重點人口管控等工作；協(xié)助落實樓棟院落值班守護，組織網(wǎng)格內(nèi)群防群治隊伍開展社會治安巡邏防控，保障網(wǎng)格內(nèi)社會治安穩(wěn)定；隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患，做好預防、勸告、教育等工作，確保網(wǎng)格治安安全。

 

（六）特殊人群幫教。掌握網(wǎng)格內(nèi)信訪人員、社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員、吸毒人員、閑散青少年、危險品從業(yè)人員、易肇事肇禍精神病患者等重點人員信息，協(xié)助相關部門開展流動人口服務管理、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒康復等工作。

 

（七）政策法律宣傳。做好法律、科學等知識的普及工作，引導群眾把上級的決策、決定變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，架起黨和政府與社區(qū)群眾聯(lián)系的橋梁。

 

（八）重大事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、上報網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故、治安要情、信息穩(wěn)定、突發(fā)事件等各類信息，第一時間穩(wěn)控，及時上報社區(qū)、街道直至區(qū)網(wǎng)格化服務管理監(jiān)管中心，事件重大時可直接報區(qū)網(wǎng)格化服務管理監(jiān)管中心。

 

（九）其他交辦事項。完成已審核準入的其他工作事項。

 

六、聘用后管理及待遇

 

經(jīng)公示無異議后，確定聘用人員。聘用人員試用期一個月。對試用期滿且考核合格的人員，按程序簽訂勞務派遣用工合同（天府人才公司派遣）。待遇參照3.6萬/年標準，購買五險一金，實行績效考核。

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