廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司于2015年3月11日注冊(cè)成立，注冊(cè)資金50000萬(wàn)元，系廣安區(qū)政府所屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。我公司于2017年9月15日變更為廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，旗下?lián)碛袕V安鼎城建筑工程有限公司、廣安鼎力置業(yè)有限公司、四川旭輝建筑工程有限公司、廣安鼎華市政服務(wù)有限公司和廣安市廣安區(qū)鑫民融資擔(dān)保有限公司五家全資子公司，并參股廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)驥騰建材有限公司，控股廣安盛發(fā)科技創(chuàng)新有限公司。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理類、專業(yè)技術(shù)員工12名(用工性質(zhì)為合同工)。
一、招聘對(duì)象：全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)：共招聘12名。其中：盛達(dá)公司綜合部行政文秘1名，財(cái)務(wù)融資部會(huì)計(jì)1名，監(jiān)察審計(jì)部審計(jì)人員1名，工程部報(bào)建員1名;旭輝公司工程部資料員2名，預(yù)算部造價(jià)員2名，綜合部文秘1名，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名，經(jīng)營(yíng)部項(xiàng)目開發(fā)專員1名;鑫民公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)風(fēng)控專員1名(具體崗位詳見附件1《廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司擬招聘崗位及條件一覽表》《四川旭輝建筑工程有限公司擬招聘崗位及條件一覽表》《廣安市廣安區(qū)鑫民融資擔(dān)保有限公司擬招聘崗位及條件一覽表》)。
三、招聘辦法
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定擬聘人員、試用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。按各崗位筆試和面試綜合成績(jī)由高到低順序1：1的比例確定報(bào)考人員參加下一輪的體檢和試用。如有體檢不合格，造成招聘崗位空缺的，依次從高分到低分遞補(bǔ)。
四、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)思想政治素質(zhì)高,態(tài)度端正,品行優(yōu)良、遵紀(jì)守法;
(三)身體健康,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(四)具備獨(dú)立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力。
(五)招聘人員年齡在22周歲以上(1996年3月29日以前出生)45周歲以下(1973年3月29日以后出生)。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年3月30日——2018年4月20日
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將應(yīng)聘材料通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遞交的方式將電子文檔發(fā)送至569695417@qq.com;電子文檔標(biāo)題：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位(不按照要求投遞均無(wú)效)。謝絕親屬來(lái)訪，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名材料包括：
1.應(yīng)聘人員登記表(附件2);
2.身份證掃描件;
3.學(xué)歷、學(xué)位掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息查詢報(bào)告電子檔;
4.執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書掃描件。
5.應(yīng)聘崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明掃描件;
6.證件照電子檔。
(三)資格審查
資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，盛達(dá)集團(tuán)按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定考試人員名單，并電話通知參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，且后果自負(fù)，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。
六、招聘方式及待遇
(一)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、文字能力、業(yè)務(wù)知識(shí);面試主要考察應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)等綜合素養(yǎng)。
(二)考察與政審
每個(gè)職位按照1：1的比例確定考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，并查閱被考察者的檔案資料，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，如有不符合相關(guān)規(guī)定的則依次遞補(bǔ)考察人員�？疾鞎r(shí)間及方式另行通知。
(三)體檢
組織符合條件的人員到二乙以上的綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員放棄體檢，視作放棄錄用資格。體檢時(shí)間另行通知。
(四)錄用及待遇
公司根據(jù)考察、體檢等情況，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄用，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，薪酬待遇參照公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金及其他優(yōu)厚的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士、張先生
聯(lián)系電話：0826-8825207、18784194668、13882644039
郵箱：569695417@qq.com
廣安盛達(dá)、四川旭輝、鑫民融資擔(dān)保有限公司擬招聘崗位及條件一覽表
廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2018年3月29日
