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2018年成都市雙流區(qū)廣播電視臺(tái)招聘外派制工作人員4人的公告

2018-03-26來(lái)源:本站采編

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至成都市雙流區(qū)廣播電視臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
 
 
一、招聘崗位及要求
 
 
 
二、招聘其他條件 
 
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)公益事業(yè),具有優(yōu)秀的品格和良好的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能,愛(ài)崗敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
2.身體條件:身體健康,體貌端正,面部無(wú)明顯缺陷,無(wú)紋身,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
3.年齡35周歲以下(1983年3月1日后出生),身體健康,無(wú)不良嗜好。
 
4.有下列情況之一者,不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。
 
三、人員身份及薪資待遇
 
1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工,由成都市雙流區(qū)廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)日常管理、分配和工作實(shí)績(jī)考核。
 
2.合同首次簽訂年限為1年,試用期為一個(gè)月,試用期間工資=基本工資1500元+績(jī)效工資;綜合年薪=級(jí)別基本工資+績(jī)效工資,級(jí)別基本工資和績(jī)效工資按照《成都市雙流區(qū)廣播電視臺(tái)臨聘崗位考核辦法》予以發(fā)放。
 
3.按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。
 
四、報(bào)名方式、時(shí)間及程序
 
(一)報(bào)名方式
 
網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)。
 
(二)報(bào)名時(shí)間
 
2018年3月23日9:00至2018年3月29日17:00。
 
(三)報(bào)名程序及要求
 
1.網(wǎng)上注冊(cè):報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人用戶(hù)注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息(身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。
 
2.填報(bào)崗位:報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后,登錄個(gè)人賬戶(hù)即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào),咨詢(xún)電話(huà)028-85811571),因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁(yè)(我的考試)查詢(xún)是否通過(guò)審查。
 
4.注意事項(xiàng):請(qǐng)確保個(gè)人填報(bào)信息完整無(wú)誤,學(xué)歷專(zhuān)業(yè)填報(bào)信息與本人證書(shū)一致;每人限報(bào)一個(gè)崗位,如多報(bào)則以時(shí)間最早一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。
 
五、資格復(fù)審
 
(一)審查時(shí)間:2018年3月30日9:00-12:00
 
(二)審查地點(diǎn):成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào)
 
(三)參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):
 
①身份證原件和復(fù)印件1份;
 
②有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
 
③學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份;
 
④與所報(bào)崗位相應(yīng)的資格證原件和復(fù)印件1份;
 
⑤與所報(bào)考崗位相應(yīng)的個(gè)人主創(chuàng)的電視新聞作品、電視專(zhuān)題作品、新媒體作品(視頻類(lèi))、電臺(tái)主持作品,以數(shù)據(jù)碟、DVD或者U盤(pán)方式提供,若新媒體作品為圖文類(lèi)則提供相關(guān)作品鏈接。非個(gè)人主創(chuàng)作品視為資格審查不合格,取消考試資格。
 
資格合格者領(lǐng)取《考試通知書(shū)》。不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其考評(píng)資格。資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者取消考評(píng)資格,因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加考評(píng)資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)?荚u(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、流程等內(nèi)容將在《考試通知書(shū)》中詳細(xì)通知。
 
六、抽取專(zhuān)家
 
隨機(jī)從省、市廣電領(lǐng)域?qū)<抑谐槿?名專(zhuān)家,加上成都市雙流區(qū)廣播電視臺(tái)2名專(zhuān)家,組成專(zhuān)家考評(píng)組,負(fù)責(zé)作品考評(píng)和面試考核評(píng)分工作。
 
七、考核方式
 
1.考試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《考試通知書(shū)》。
 
2.考核形式分為作品考評(píng)及半結(jié)構(gòu)化面試。作品考評(píng)50分,半結(jié)構(gòu)化面試50分,總分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
3.開(kāi)考比例及進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試比例均為1:3。若未達(dá)到開(kāi)考比例,崗位名額縮減及調(diào)整情況將于2018年3月30日在雙流人才網(wǎng)上公布。
 
5.成績(jī)公布。面試人員的半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
 
6.注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按考試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考試資格。由此出現(xiàn)的考試名額空缺不再遞補(bǔ)考試人選。
 
八、體檢
 
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位考試總成成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。考試總成績(jī)暨進(jìn)入體檢人員名單將于考試結(jié)束后7個(gè)工作日在雙流人才網(wǎng)公布。如考試成績(jī)相同,加試一場(chǎng)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
 
九、政審
 
體檢合格的人員交由成都市雙流區(qū)廣播電視臺(tái)政審,政審不合格人員取消其聘用資格。
 
十、聘用與報(bào)到
 
體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)廣播電視臺(tái)審核后辦理聘用手續(xù)。
 
擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)。
 
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
 
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
 
招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
 
十二、其他事項(xiàng)
 
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。
 
咨詢(xún)電話(huà):028-85811571
 
 
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
 
2018年3月23日



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