為加強成都市雙流區(qū)協(xié)和街道外包人員隊伍建設(shè)，提升管理服務(wù)水平，成都市雙流區(qū)協(xié)和街道辦事處委托成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘派遣至成都市雙流區(qū)協(xié)和街道工作人員20名�，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
二、招聘其他條件
1.思想道德：政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有較高的思想政治覺悟，遵守法律法規(guī)。
2.身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身、染發(fā)行為，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
3.能力素質(zhì)：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責任感，以及較強的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。
4.有下列情況之一者，不得報名：曾被行政拘留或有吸毒史的；曾受過刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；在讀的全日制學生；不符合用人單位招聘條件的。
三、工作時間及崗位職責
1、工作時間
綜治文秘工作時間為9：00-17：00，享受國家法定節(jié)假日及周末雙休；綜合執(zhí)法輔助隊員無固定雙休日和節(jié)假日，實行倒班制。
2、崗位職責：
綜治文秘：負責法建辦的日常事務(wù)性工作、公文收發(fā)登記、資料打印復印、文件整理歸檔、會務(wù)準備及臨時工作任務(wù)。
綜合執(zhí)法輔助隊員：負責轄區(qū)安全、日常巡邏、停車秩序及臨時工作任務(wù)。
四、人員身份及工資待遇
1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司外派制員工，由成都市雙流區(qū)協(xié)和街道辦事處負責日常管理和考核工作。
2.合同首次簽訂年限為2年，年工資不超過3.6萬元，試用期1個月，試用期固定工資2000元/月。
3.按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應(yīng)由單位承擔的五險一金，每月發(fā)放生活補貼，有工作餐，綜合執(zhí)法輔助隊員提供住宿。
五、報名方式、時間及程序
（一）報名方式
網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）。
（二）報名時間
2018年3月23日15:00至2018年3月27日17:00。
（三）報名程序及要求
1.網(wǎng)上注冊：報考者須登錄雙流人才網(wǎng)進行個人用戶注冊，填寫個人基本信息(身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。
2.填報崗位：報考者網(wǎng)上注冊成功后，登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應(yīng)如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報考者應(yīng)對網(wǎng)上報名的個人信息材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85811571)，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負責進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站個人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。
4.注意事項：請確保個人填報信息完整無誤，學歷專業(yè)填報信息與本人證書一致；每人限報一個崗位，如多報則以時間最早一次報名信息為準。
六、資格復審
（一）資格審查時間：2018年3月29日9:00-10:00
（二）資格審查地點：成都市雙流區(qū)協(xié)和街道辦事處二樓
（三）參加資格復審人員請在規(guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
①身份證原件和復印件1份;
②有效的畢業(yè)證原件和復印件1份;
③學信網(wǎng)上打印含有二維碼的學歷證明1份；
資格合格者領(lǐng)取《面試通知書》。不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的報考者取消面試資格，面試審查資格因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
七、面試
1.面試時間：2018年3月29日10:20
2.面試地點：成都市雙流區(qū)協(xié)和街道辦事處二樓
3.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
4.面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
5.面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
八、體檢
根據(jù)招聘名額，按照報考者報考崗位面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。面試成績暨進入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。如面試成績相同，加試一場確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。
九、聘用與報到
體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報成都市雙流區(qū)協(xié)和街道辦事處審核后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
十、紀律與監(jiān)督
招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。
十一、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。咨詢電話：028-85811571
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
2018年3月23日
