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西南交通大學(xué)分析測(cè)試中心2018年1月面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

2018-01-23來(lái)源:本站采編

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發(fā)布時(shí)間:2018-01-22
截止日期:2018年3月9日

所屬省份:四川

工作地點(diǎn):成都

高校分類(lèi):四川高校

招聘人數(shù):若干

報(bào)名方式:電子郵件

需求學(xué)科(供參考):材料科學(xué)與工程 環(huán)境科學(xué)與工程 生物學(xué) 物理學(xué) 藥學(xué) 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) 護(hù)理學(xué) 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) 臨床醫(yī)學(xué)(含口腔醫(yī)學(xué)) 中醫(yī)學(xué)與中藥學(xué)(含中西醫(yī)結(jié)合) 藥學(xué) 生物醫(yī)學(xué)

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),現(xiàn)啟動(dòng)分析測(cè)試中心面向校外公開(kāi)招聘人員工作,相關(guān)事項(xiàng)通告如下:

簡(jiǎn)

西南交通大學(xué)分析測(cè)試中心是面向?qū)W校和社會(huì)開(kāi)放的大型儀器設(shè)備公共分析測(cè)試服務(wù)平臺(tái)。中心將以大型精密儀器為載體,為搭建高水平科研平臺(tái)、引進(jìn)高水平人才提供硬件條件,遵從源于需求、重在統(tǒng)籌、共建共享、優(yōu)化資源、科學(xué)管理、高效運(yùn)行的建設(shè)原則,致力于為科研的順利開(kāi)展提供高水平測(cè)試服務(wù)。

未來(lái)分析測(cè)試范圍將覆蓋結(jié)構(gòu)與形貌、通用物性、無(wú)機(jī)成分、有機(jī)成分、生物醫(yī)學(xué)等學(xué)科,成為我校物理、化學(xué)、生物、藥學(xué)、光電、材料、環(huán)境等理工科進(jìn)行高水平科學(xué)研究的重要支撐,同時(shí)為各兄弟院校、科研單位、醫(yī)藥、食品等部門(mén)和行業(yè)提供大量精確可靠的分析測(cè)試服務(wù)。

西南交通大學(xué)分析測(cè)試中心將本著科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、滿(mǎn)意的質(zhì)量方針,堅(jiān)持“依據(jù)明確,設(shè)備正常,工作規(guī)范,檢測(cè)快速,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,證單齊全”的工作原則,保證各項(xiàng)工作的質(zhì)量,維護(hù)中心檢測(cè)結(jié)果的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性。不斷完善中心各項(xiàng)管理制度和服務(wù)機(jī)制,逐步建立起跨學(xué)科的大型設(shè)備測(cè)試平臺(tái),更好地發(fā)揮中心在分析測(cè)試服務(wù)、科學(xué)研究、本科生和研究生教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)咨詢(xún)等各個(gè)方面的作用,積極推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)計(jì)量認(rèn)證和資質(zhì)認(rèn)定,爭(zhēng)取成為西部高水平分析測(cè)試中心。

由于學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整,分析測(cè)試中心由原來(lái)掛靠材料科學(xué)與工程學(xué)院改為掛靠資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處,目前尚處于全面重新規(guī)劃建設(shè)階段,誠(chéng)邀愛(ài)崗敬業(yè)、安心本職工作的有志之士加盟,共謀事業(yè)發(fā)展。

招聘崗位

序號(hào)

崗位名稱(chēng)

工作職責(zé)

應(yīng)聘條件

招聘

數(shù)量

高分辨顯微測(cè)試(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)

1)嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

2)熟練掌握高分辨顯微(TEM或SEM及超分辨激光共聚焦)崗位所承擔(dān)的測(cè)試項(xiàng)目的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作方法,掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程,準(zhǔn)確操作;

3)負(fù)責(zé)校內(nèi)科研團(tuán)隊(duì)的教師或者研究生的測(cè)試培訓(xùn)工作,網(wǎng)上預(yù)約系統(tǒng)的維護(hù);

4)負(fù)責(zé)高分辨顯微(TEM或SEM及超分辨激光共聚焦)以及相關(guān)制樣設(shè)備的操作、使用、管理及測(cè)試、服務(wù)、維護(hù)、調(diào)試、校驗(yàn)等工作;

5)按要求開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量控制活動(dòng),參加實(shí)驗(yàn)室之間的能力驗(yàn)證和比對(duì);

6)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書(shū),開(kāi)展檢測(cè)活動(dòng);

7)拓展儀器功能,研究?jī)x器相關(guān)的分析測(cè)試技術(shù),開(kāi)發(fā)新方法;

8)認(rèn)真作好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運(yùn)行記錄及檢測(cè)報(bào)告;

9)負(fù)責(zé)師生高分辨顯微(TEM或SEM及超分辨激光共聚焦)及相關(guān)制樣設(shè)備的操作培訓(xùn)工作;

10)高分辨顯微(TEM或SEM及超分辨激光共聚焦)CMA認(rèn)證相關(guān)工作,接受內(nèi)部、外部質(zhì)量管理體系的審核;

11)高分辨顯微(TEM或SEM及超分辨激光共聚焦)開(kāi)放共享相關(guān)工作;

12)完成每年中心下達(dá)的測(cè)試工作任務(wù)額度;

13)負(fù)責(zé)客戶(hù)樣品的接收和登記,檢測(cè)樣品的發(fā)放,檢測(cè)報(bào)告的發(fā)送及副本的存檔;

14)負(fù)責(zé)樣品控制和管理,負(fù)責(zé)樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、留樣、銷(xiāo)毀與記錄;

15)監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)、維護(hù)和期間檢查情況;

16)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1)遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)、安心本職工作。具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;

2)碩士及以上學(xué)歷;須在2018年7月5日前取得普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;在專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表高水平論文不少于1篇,論文數(shù)據(jù)來(lái)源于電子顯微鏡或激光共聚焦顯微鏡測(cè)試;

3)年齡35歲以下(即1983年3月19日之后出生);

4)身心健康;

5)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景及其他要求:

有物理類(lèi)、材料類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、環(huán)境類(lèi)、生物類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)或醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;熟悉高分辨顯微(TEM或SEM及超分辨激光共聚焦)原理與操作和相關(guān)制樣技術(shù);熟練操作TEM或SEM及超分辨激光共聚焦顯微鏡設(shè)備。

1

熱分析(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)

1)嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

2)熟練掌握分子結(jié)構(gòu)分析、熱分析崗位所承擔(dān)的分析項(xiàng)目的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作方法,掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程,準(zhǔn)確操作;

3)負(fù)責(zé)校內(nèi)科研團(tuán)隊(duì)的教師或者研究生的測(cè)試培訓(xùn)工作,網(wǎng)上預(yù)約系統(tǒng)的維護(hù);

4)負(fù)責(zé)熱分析儀以及相關(guān)制樣設(shè)備的操作、使用、管理及測(cè)試、服務(wù)、維護(hù)、調(diào)試、校驗(yàn)等工作;

5)按要求開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量控制活動(dòng),參加實(shí)驗(yàn)室之間的能力驗(yàn)證和比對(duì);

6)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書(shū),開(kāi)展檢測(cè)活動(dòng);

7)拓展儀器功能,研究?jī)x器相關(guān)的分析測(cè)試技術(shù),開(kāi)發(fā)新方法;

8)認(rèn)真做好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運(yùn)行記錄及檢測(cè)報(bào)告;

9)負(fù)責(zé)師生熱分析儀及相關(guān)制樣設(shè)備的操作培訓(xùn)工作;

10)熱分析CMA認(rèn)證相關(guān)工作,接受內(nèi)部、外部質(zhì)量管理體系的審核;

11)熱分析儀開(kāi)放共享相關(guān)工作;

12)完成每年中心下達(dá)的測(cè)試工作任務(wù)額度;

13)負(fù)責(zé)客戶(hù)樣品的接收和登記,檢測(cè)樣品的發(fā)放,檢測(cè)報(bào)告的發(fā)送及副本的存檔;

14)負(fù)責(zé)樣品控制和管理,負(fù)責(zé)樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、留樣、銷(xiāo)毀與記錄;

15)監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)、維護(hù)和期間檢查情況;

16)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1)遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)、安心本職工作。具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;

2)碩士及以上學(xué)歷;須在2018年7月5日前取得普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;在專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表論文不少于1篇,論文數(shù)據(jù)來(lái)源于熱分析測(cè)試;

3)年齡35歲以下(即1983年3月19日之后出生);

4)身心健康;

5)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景及其他要求:

有物理類(lèi)、材料類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、環(huán)境類(lèi)、生物類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)或醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;熟悉熱分析原理和相關(guān)制樣技術(shù);熟練操作熱分析儀等相關(guān)設(shè)備。

1

招聘辦法及工作程序

序號(hào)

具體安排

起止時(shí)間

詳細(xì)內(nèi)容

1

接收求職簡(jiǎn)歷

2018年1月22日

至2018年3月9日

求職人員通過(guò)電子郵件將簡(jiǎn)歷(須使用交大簡(jiǎn)歷模板,否則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷;請(qǐng)?jiān)诮淮笕耸绿幘W(wǎng)站“相關(guān)下載”中下載)及相關(guān)證明材料投送至:atc@swjtu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

聯(lián)系人:詹老師,13881828968

2

筆試

另行通知

提前電話及郵件通知簡(jiǎn)歷合格人員參加筆試

3

實(shí)際操作測(cè)試

另行通知

提前電話及郵件通知簡(jiǎn)歷合格人員參加筆試

4

面試

另行通知

提前電話及郵件通知簡(jiǎn)歷合格人員參加面試

5

體檢、測(cè)評(píng)、政審

另行通知

電話及郵件通知

6

公示

另行通知

學(xué)校人事處網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示

7

簽訂合同

另行通知

正式辦理入職手續(xù)

其他說(shuō)明事項(xiàng):

1.應(yīng)聘人員來(lái)源范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

2.應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷,須下載學(xué)校提供的簡(jiǎn)歷模板后提交(可通過(guò)西南交通大學(xué)人事處網(wǎng)站“相關(guān)下載”欄下載);

3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交原件備查);4.往屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員須提交最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交原件備查);

5.如材料丟失須有所在相關(guān)部門(mén)提供書(shū)面證明(相關(guān)部門(mén)須蓋章),材料不全者視為放棄應(yīng)聘;

6.最終錄用人員,學(xué)校將以非事業(yè)編制方式進(jìn)行聘用,聘期內(nèi)享受學(xué)校同類(lèi)人員同等級(jí)崗位薪酬待遇。

7.報(bào)到要求:須在2018年7月5日下午17點(diǎn)30分之前完成報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供報(bào)到證原件),按照學(xué)校入職相關(guān)手續(xù)要求完成報(bào)到。對(duì)不能按要求按期完成報(bào)到手續(xù)的,學(xué)校將取消其錄用資格。

 

 

 

 

 

 

 

分析測(cè)試中心人事處

2018年1月19日

 

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