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心

簡

介

西南交通大學(xué)分析測試中心是面向?qū)W校和社會開放的大型儀器設(shè)備公共分析測試服務(wù)平臺。中心將以大型精密儀器為載體，為搭建高水平科研平臺、引進高水平人才提供硬件條件，遵從源于需求、重在統(tǒng)籌、共建共享、優(yōu)化資源、科學(xué)管理、高效運行的建設(shè)原則，致力于為科研的順利開展提供高水平測試服務(wù)。

未來分析測試范圍將覆蓋結(jié)構(gòu)與形貌、通用物性、無機成分、有機成分、生物醫(yī)學(xué)等學(xué)科，成為我校物理、化學(xué)、生物、藥學(xué)、光電、材料、環(huán)境等理工科進行高水平科學(xué)研究的重要支撐，同時為各兄弟院校、科研單位、醫(yī)藥、食品等部門和行業(yè)提供大量精確可靠的分析測試服務(wù)。

西南交通大學(xué)分析測試中心將本著科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、滿意的質(zhì)量方針，堅持“依據(jù)明確，設(shè)備正常，工作規(guī)范，檢測快速，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，證單齊全”的工作原則，保證各項工作的質(zhì)量，維護中心檢測結(jié)果的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性。不斷完善中心各項管理制度和服務(wù)機制，逐步建立起跨學(xué)科的大型設(shè)備測試平臺，更好地發(fā)揮中心在分析測試服務(wù)、科學(xué)研究、本科生和研究生教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)咨詢等各個方面的作用，積極推進并實現(xiàn)計量認(rèn)證和資質(zhì)認(rèn)定，爭取成為西部高水平分析測試中心。

由于學(xué)校機構(gòu)調(diào)整，分析測試中心由原來掛靠材料科學(xué)與工程學(xué)院改為掛靠資產(chǎn)與實驗室管理處，目前尚處于全面重新規(guī)劃建設(shè)階段，誠邀愛崗敬業(yè)、安心本職工作的有志之士加盟，共謀事業(yè)發(fā)展。

招聘崗位

序號

崗位名稱

工作職責(zé)

應(yīng)聘條件

招聘

數(shù)量

１

高分辨顯微測試（其他專業(yè)技術(shù)崗位）

1）嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項管理規(guī)章制度；

2）熟練掌握高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）崗位所承擔(dān)的測試項目的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作方法，掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程，準(zhǔn)確操作；

3）負(fù)責(zé)校內(nèi)科研團隊的教師或者研究生的測試培訓(xùn)工作，網(wǎng)上預(yù)約系統(tǒng)的維護；

4）負(fù)責(zé)高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）以及相關(guān)制樣設(shè)備的操作、使用、管理及測試、服務(wù)、維護、調(diào)試、校驗等工作；

5）按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加實驗室之間的能力驗證和比對；

6）嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書，開展檢測活動；

7）拓展儀器功能，研究儀器相關(guān)的分析測試技術(shù)，開發(fā)新方法；

8）認(rèn)真作好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；

9）負(fù)責(zé)師生高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）及相關(guān)制樣設(shè)備的操作培訓(xùn)工作；

10）高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）CMA認(rèn)證相關(guān)工作，接受內(nèi)部、外部質(zhì)量管理體系的審核；

11）高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）開放共享相關(guān)工作；

12）完成每年中心下達的測試工作任務(wù)額度；

13）負(fù)責(zé)客戶樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告的發(fā)送及副本的存檔；

14）負(fù)責(zé)樣品控制和管理，負(fù)責(zé)樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、留樣、銷毀與記錄；

15）監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)、維護和期間檢查情況；

16）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1）遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、安心本職工作。具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊合作和服務(wù)意識，具有強烈的責(zé)任心、較強的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問題和解決問題能力；

2）碩士及以上學(xué)歷；須在2018年7月5日前取得普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位；在專業(yè)期刊上發(fā)表高水平論文不少于1篇，論文數(shù)據(jù)來源于電子顯微鏡或激光共聚焦顯微鏡測試；

3）年齡35歲以下（即1983年3月19日之后出生）；

4）身心健康；

5）相關(guān)專業(yè)背景及其他要求：

有物理類、材料類、化學(xué)類、環(huán)境類、生物類、藥學(xué)類或醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景；熟悉高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）原理與操作和相關(guān)制樣技術(shù)；熟練操作TEM或SEM及超分辨激光共聚焦顯微鏡設(shè)備。

1

２

熱分析（其他專業(yè)技術(shù)崗位）

1）嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項管理規(guī)章制度；

2）熟練掌握分子結(jié)構(gòu)分析、熱分析崗位所承擔(dān)的分析項目的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作方法，掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程，準(zhǔn)確操作；

3）負(fù)責(zé)校內(nèi)科研團隊的教師或者研究生的測試培訓(xùn)工作，網(wǎng)上預(yù)約系統(tǒng)的維護；

4）負(fù)責(zé)熱分析儀以及相關(guān)制樣設(shè)備的操作、使用、管理及測試、服務(wù)、維護、調(diào)試、校驗等工作；

5）按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加實驗室之間的能力驗證和比對；

6）嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書，開展檢測活動；

7）拓展儀器功能，研究儀器相關(guān)的分析測試技術(shù)，開發(fā)新方法；

8）認(rèn)真做好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；

9）負(fù)責(zé)師生熱分析儀及相關(guān)制樣設(shè)備的操作培訓(xùn)工作；

10）熱分析CMA認(rèn)證相關(guān)工作，接受內(nèi)部、外部質(zhì)量管理體系的審核；

11）熱分析儀開放共享相關(guān)工作；

12）完成每年中心下達的測試工作任務(wù)額度；

13）負(fù)責(zé)客戶樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告的發(fā)送及副本的存檔；

14）負(fù)責(zé)樣品控制和管理，負(fù)責(zé)樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、留樣、銷毀與記錄；

15）監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)、維護和期間檢查情況；

16）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1）遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、安心本職工作。具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊合作和服務(wù)意識，具有強烈的責(zé)任心、較強的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問題和解決問題能力；

2）碩士及以上學(xué)歷；須在2018年7月5日前取得普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位；在專業(yè)期刊上發(fā)表論文不少于1篇，論文數(shù)據(jù)來源于熱分析測試；

3）年齡35歲以下（即1983年3月19日之后出生）；

4）身心健康；

5）相關(guān)專業(yè)背景及其他要求：

有物理類、材料類、化學(xué)類、環(huán)境類、生物類、藥學(xué)類或醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景；熟悉熱分析原理和相關(guān)制樣技術(shù)；熟練操作熱分析儀等相關(guān)設(shè)備。

1

招聘辦法及工作程序

序號

具體安排

起止時間

詳細(xì)內(nèi)容

1

接收求職簡歷

2018年1月22日

至2018年3月9日

求職人員通過電子郵件將簡歷（須使用交大簡歷模板，否則視為無效簡歷；請在交大人事處網(wǎng)站“相關(guān)下載”中下載）及相關(guān)證明材料投送至：atc@swjtu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

聯(lián)系人：詹老師，13881828968

2

筆試

另行通知

提前電話及郵件通知簡歷合格人員參加筆試

3

實際操作測試

另行通知

提前電話及郵件通知簡歷合格人員參加筆試

4

面試

另行通知

提前電話及郵件通知簡歷合格人員參加面試

5

體檢、測評、政審

另行通知

電話及郵件通知

6

公示

另行通知

學(xué)校人事處網(wǎng)站對擬聘人員進行公示

7

簽訂合同

另行通知

正式辦理入職手續(xù)

其他說明事項:

1.應(yīng)聘人員來源范圍：面向社會公開招聘；

2.應(yīng)聘人員投遞的簡歷，須下載學(xué)校提供的簡歷模板后提交（可通過西南交通大學(xué)人事處網(wǎng)站“相關(guān)下載”欄下載）；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（現(xiàn)場報名時須提交原件備查）；4.往屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員須提交最后學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（現(xiàn)場報名時須提交原件備查）；

5.如材料丟失須有所在相關(guān)部門提供書面證明(相關(guān)部門須蓋章)，材料不全者視為放棄應(yīng)聘；

6.最終錄用人員，學(xué)校將以非事業(yè)編制方式進行聘用，聘期內(nèi)享受學(xué)校同類人員同等級崗位薪酬待遇。

7.報到要求：須在2018年7月5日下午17點30分之前完成報到。報到時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供報到證原件），按照學(xué)校入職相關(guān)手續(xù)要求完成報到。對不能按要求按期完成報到手續(xù)的，學(xué)校將取消其錄用資格。