根據(jù)內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局、內(nèi)江市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2014〕66號(hào)）文件精神，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣疾控中心及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院擬面向全國(guó)公開考核招聘32名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、考核招聘對(duì)象
（一）對(duì)象
符合本次考核招聘崗位條件的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、守法遵紀(jì)，品行端正；
3、具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
4、身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；
5、凡考聘條件中對(duì)年齡（凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名截止日前尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷有明確要求和申請(qǐng)加分的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日即2016年11月21日。
有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、違反計(jì)劃生育政策受到處罰的；
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
二、考核招聘崗位及條件
詳見附件1《隆昌縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2016年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位表》
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過(guò)隆昌縣政府公眾信息、人事考試網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2016年11月21日至 11月 25日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：人社局事管股（錦林大廈六樓）
資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員按照崗位要求進(jìn)行資格初審。
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：
1、填寫《隆昌縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
4、報(bào)考崗位所需所有資格證、資料原件及復(fù)印件；
5、近年來(lái)，學(xué)習(xí)或工作中所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的證書及有關(guān)資料。
（三）考核
考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員成立考核組,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（四）體檢
由縣人社局、衛(wèi)計(jì)局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（五）政審及公示
體檢合格后，縣人社局、衛(wèi)計(jì)局組織用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。
對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）聘用
根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。
四、其他事項(xiàng)
1.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本公告由隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局、隆昌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：隆昌縣人社局：0832-3992583
隆昌縣衛(wèi)計(jì)局：0832-3900552
