為實現(xiàn)世界一流航空公司的目標，東航自2012年起建立了“燕翼翔鷹”后備人才培養(yǎng)體系，其中“燕計劃”是專門針對應(yīng)屆畢業(yè)生的管理培訓(xùn)生計劃，今年將首次成立國際班。

“燕計劃”管理培訓(xùn)生分為國際班和國內(nèi)班，均通過快速培養(yǎng)方式，利用3年時間，將“燕計劃”學(xué)員培養(yǎng)成為職能部門、業(yè)務(wù)單位、分子公司內(nèi)設(shè)部門負責人，并經(jīng)“翔計劃”、“鷹計劃”培養(yǎng)成為公司未來的高層管理者。

其中國際班以培養(yǎng)國際化管理人才為目標，培養(yǎng)結(jié)束后主要從事與國際化戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的工作，根據(jù)情況也可能派駐公司海外營銷機構(gòu)任職。

“燕計劃”能夠給你什么?

一、有競爭力的薪酬福利

公司專門為“燕計劃”學(xué)員設(shè)計了有競爭力的薪酬方案，同時能享受到公司免費機票等福利待遇。

二、科學(xué)、系統(tǒng)的培養(yǎng)模式

“燕計劃”學(xué)員將用3年的時間達到普通員工10年甚至更長時間的職業(yè)發(fā)展水平。在這3年中，東航將為學(xué)員設(shè)計科學(xué)、系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃，運用集中培訓(xùn)、深度輪崗、高管帶教、總結(jié)展示等有效的培養(yǎng)方式，讓每位學(xué)員快速成長。

具體而言，包含超過100天的公司高管親自帶教，超過500小時的業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)，東航6大核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、7家管理部門、12家業(yè)務(wù)單位的短期實習(xí)及深度輪崗，多家海外營銷中心的考察學(xué)習(xí)，超過10個公司級項目的深度參與，并安排專家導(dǎo)師全程帶教輔導(dǎo)。

三、明晰的職業(yè)規(guī)劃

凡通過三年培養(yǎng)并考核合格的學(xué)員，將被定為內(nèi)設(shè)部門負責人，直接走上管理崗位，帶領(lǐng)一個團隊，完成自己的夢想。

四、心儀的崗位選擇

三年培養(yǎng)結(jié)束后，學(xué)員可以根據(jù)自身興趣及學(xué)習(xí)情況，與公司各級用人單位進行雙向選擇，選擇心儀崗位，開啟管理生涯。

誰能成為“燕計劃”?

一、報名條件

(一)基本條件

1、“燕計劃”國際班：2017年海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生(碩士研究生及以上學(xué)歷)，畢業(yè)時間在2016年1月至2017年7月之間;

2、“燕計劃”國內(nèi)班：2017年海內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及以上學(xué)歷)，入司3年以內(nèi)的東航員工(本科及以上學(xué)歷);

(二)優(yōu)先條件

1、在校期間擔任過院系學(xué)生會干部職務(wù)或?qū)W生社團負責人職務(wù);

2、具有大型校園活動組織經(jīng)驗;

3、獲得國家、省、市級獎學(xué)金、競賽優(yōu)秀名次或其他同等榮譽;

4、在挑戰(zhàn)杯或其他創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)新活動中獲得過校級以上榮譽;

5、在學(xué)術(shù)方面有突出成績，獲得國際性、全國性學(xué)術(shù)(科技)成果或?qū)＠?

6、具有大型企業(yè)、跨國公司實習(xí)經(jīng)驗。更多招考信息請關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號：htgwy01

二、溫馨提示

本次“燕計劃”招聘分為國際班和國內(nèi)班，每個學(xué)生報名時只能選擇其中之一，不能同時報名。

三、報名流程

職位報名起止時間：2016年9月12日-2016年10月27日

職位申請流程：登錄東航招聘官網(wǎng)job.ceair.com----網(wǎng)上簡歷投遞-----簡歷篩選-----筆試-----面試-----體檢-----簽約。

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