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宜賓市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局招聘6名編外人員的公告

2016-08-23來源:本站采編

四川人事考試網(wǎng)快訊:因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘6名編外人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。 

一、招聘方式 

采取自愿報(bào)名,面談考核的辦法擇優(yōu)聘用。 

二、招聘崗位性質(zhì)及條件 

(一)本次招聘崗位為市人社局或下屬事業(yè)單位的編制外用工,按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)進(jìn)行管理。 

(二)招聘條件 

1.政治思想素質(zhì)好,品德優(yōu),沒有違法違紀(jì)等不良行為; 

2.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件; 

3.組織、法紀(jì)觀念強(qiáng),能服從單位管理,自覺遵守單位工作制度; 

4.30周歲以下(本次招聘報(bào)名第一日未滿30周歲); 

5.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 

三、報(bào)名及資格初審 

報(bào)名時(shí)間:2016年8月25日至26日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。 

報(bào)名地點(diǎn):宜賓市人力資源和社會(huì)保障局人事科513室(翠屏區(qū)南岸長(zhǎng)江大道西段9號(hào))。 

報(bào)名時(shí)請(qǐng)交《報(bào)名表》1份(公告附件下載),2寸免冠證件照片1張;持本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及能反映本人能力、水平的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。原件審核后退還本人,復(fù)印件不退還。 

四、面談考核 

本次招聘考核采取面談的方式進(jìn)行。面談主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和公共服務(wù)工作契合度。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)電話通知。  更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事網(wǎng)微信公眾號(hào):htgwy01

五、體檢與考察 

招聘單位根據(jù)面談考核情況研究確定擬聘用體檢人選,體檢人員名單在面談結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在三江人才網(wǎng)上公布。擬聘用人選體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格不予聘用。 

體檢合格后,招聘單位查閱個(gè)人檔案,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考條件復(fù)核審查,若有提供虛假信息和不符合要求情況不予聘用。 

六、聘用與管理 

經(jīng)體檢、考察合格后,予以正式聘用,并辦理聘用手續(xù)。 

(一)聘用人員統(tǒng)籌安排到本局或下屬事業(yè)單位工作; 

(二)聘用方式按慣例,由用人單位與聘用人員簽訂學(xué)習(xí)實(shí)踐協(xié)議或勞動(dòng)合同; 

(三)工資待遇。月工資在1900元左右,參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),年度考核合格再給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 

七、聘用過程中,報(bào)考人員須保持通訊暢通。若因通訊不暢,造成的一切后果,由本人自行承擔(dān)。2016年下半年四川公務(wù)員考試報(bào)考條件詳見:四川人事考試網(wǎng) 

八、本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)名咨詢電話:0831-5103579。 

附件:報(bào)名表

2016年8月22日 

來源:本站采編

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