四川人事考試網(wǎng)快訊：因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名臨時(shí)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

 　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

 　　二、招聘崗位、數(shù)量及條件

 　　詳見(jiàn)附件1。

 　　三、招聘程序

 　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 　　報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至9月2日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）。

 　　報(bào)名地點(diǎn)：廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)辦公大樓516室（廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奎閣街道石濱路1號(hào)）。

 　　咨詢(xún)電話：0826-2390139，聯(lián)系人：毛老師、雷老師。

 　　報(bào)名須交資料：《廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》、本人居民身份證(戶(hù)口本)、學(xué)歷證及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件一式2份，本人近期1寸正面彩色免冠照片2張。居民身份證(戶(hù)口本)、學(xué)歷證及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)查驗(yàn)原件。

 　　（二）資格審查

 　　由用人單位按招聘條件進(jìn)行資格審查，符合條件的，將以電話方式通知本人。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

 　�。ㄈ�）考試

 　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)從高到低1:2的比例確定面試人員；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

 　　應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 　�。ㄋ模┰囉�

 　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定試用人選，試用期一個(gè)月。

 　�。ㄎ澹┢赣�

 　　試用合格后，組織體檢、考察。體檢、考察合格者，試用期滿經(jīng)考核符合工作要求的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)合同，聘期一年(含試用期)。聘用期滿時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽聘用協(xié)議。試用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間不合格的，取消聘用。

 　　四、待遇及聘用管理

 　　聘用人員工資2500元/月（試用期工資2100元/月），按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；聘用人員實(shí)行聘任制，堅(jiān)持人崗相符、能進(jìn)能出的管理模式，聘用管理有關(guān)未盡事宜按照《廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)工作人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

 　　五、其他事項(xiàng)

 　�。ㄒ唬┍竟�告由廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

 　�。ǘ�）本次招聘工作由廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。

 　　監(jiān)督電話：0826-2333468。

 　　附件：1.廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)2016年下半年招聘臨時(shí)工作人員崗位設(shè)置、招聘數(shù)量及資格條件

 　　　　　2. 廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表

　　　　　　　　　　　　　　　　　廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2016年8月22日