為切實解決我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美專業(yè)教師缺乏的矛盾,按照《四川省委辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦[2014]7號)等文件精神,根據(jù)工作需要,東興區(qū)擬面向社會公開考核招聘轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美專業(yè)課教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、考核招聘崗位及名額
1.考核招聘崗位:農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師。
2.考核招聘名額:40名,其中,音樂10名、體育20名、美術(shù)10名。
二、考核招聘對象及條件
(一)對象
符合考核招聘崗位要求的2016年全日制普通高等教育學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;
4.身體能適應(yīng)聘用崗位的正常工作。
(三)崗位條件
1.報考者須具有全日制高等院校大專及以上學(xué)歷;
2.具備報考崗位相應(yīng)層次及以上的教師資格證;
3.年齡在35周歲及以下((含在報名截止日前尚未滿36歲的人員);
4.熱愛東興教育事業(yè),承諾愿意在聘用崗位任教滿5周年及以上。
(四)有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘資格的;
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.在東興區(qū)2016年上半年教育事業(yè)單位公開考聘工作人員中進入體檢的人員;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、考核招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)發(fā)布考核招聘信息。
(二)報名及資格審查
報名及資格審查時間:2016年7月28日至7月29日(上午:8:30-12:00 下午:14:30-18:00)。
報名及資格審查地點:內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局。
報考者須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查:
1.《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》一式三份(報名表見公告附件,由報名人員自行下載填寫,張貼好照片);
2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;
3.報考崗位所需的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件各一份;
4.本人近期同底免冠正面半身2寸照片3張;
5.在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部書面同意報考證明;
6.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);
7.其它相關(guān)證明材料;
8.報名時須繳納考試費(即面試費)80元。
(三)考核招聘方式
考核招聘只進行面試。面試工作在區(qū)人社局的管理和指導(dǎo)下,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。
1.面試時間、地點:詳見內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。
2、面試方式:
(1)面試主要考核考生講解及才藝能力。報名人數(shù)超過30人的學(xué)科,分兩組面試;抽簽確定組別;兩組成績合并排序。
(2)面試總分為100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位。
(3)面試成績低于60分的,視為考核不合格,不予聘用。
(四)體檢
1.按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(面試成績相同的進行面試加試),由區(qū)教育局組織體檢。
2.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的,不再遞補。
(五)資格復(fù)審、考察及公示
體檢合格后,區(qū)人社局對擬聘人員進行資格復(fù)審。區(qū)教育局對擬聘人員進行政審,主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。資格復(fù)審和政審后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用。
對政審合格的人員進行為期7天的公示,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。資格復(fù)審和考察后不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,不再遞補。
(六)崗位選擇
根據(jù)體檢和考察情況,確定擬聘用人員;擬聘用人員從高分到低分依次選擇崗位(選崗?fù)戤吅螅蚩忌栽阜艞壍仍虍a(chǎn)生的缺額,不再遞補)。
四、審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由聘用單位和區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》,按管理權(quán)限報東興區(qū)人力資源和社會保障局審批,對審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
實行最低服務(wù)年限制度,新聘用人員工作不滿5周年(含試用期),一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者,視為自動放棄。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。
五、其他事項
1.為保證招聘工作的順利進行,考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。
2.本公告由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:報考者在參考期間,請留意內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn)。面試時間地點及考生須知、面試成績、體檢、考察、擬聘人員公示、選擇崗位等一切事宜都在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上通知,不再另行通知。因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的一切后果由考生自負(fù)。
咨詢電話:
0832-2288102 (內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局)
0832-2272032 (內(nèi)江市東興區(qū)教育局)
監(jiān)督電話:0832-2244444(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)
附件下載:
內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局
2016年7月20日