四川巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)直屬衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名，本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的報(bào)名條件（詳見附件1）
4、符合《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件1）
三、招聘辦法與程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日至2016年4月9日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：四川巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部（巴中經(jīng)開區(qū)置信路18號(hào)二樓222室）。
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員須本人持第二代身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和崗位要求須提供的其他證書原件及復(fù)印件報(bào)名。凡符合加分條件的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
（2）報(bào)名人員須如實(shí)填寫《四川巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（詳見附件2），1寸同底彩色證件照3張。在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面意見。
（3）報(bào)名人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。經(jīng)資格審核通過后，取得相應(yīng)招聘崗位的筆試資格。同一招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將相應(yīng)核減或直至取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃情況于2016年4月12日在四川巴中經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假的情況，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2016年4月16日，具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（滿分100分，考試參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識(shí)參考資料》（2014年5月西南交通大學(xué)出版社出版）、《崗位專業(yè)知識(shí)》（滿分100分，考試內(nèi)容為招聘崗位所涉及的學(xué)科知識(shí)）。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的40%，《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的60%，筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
經(jīng)組織選派、達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限，考核合格的大學(xué)生志愿者和退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試總成績(jī)加分政策。筆試總成績(jī)＝《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)×40%+《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×60%+政策性加分。
2016年4月15日上午9:00至下午5:00在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試總成績(jī)于2016年4月19日在四川巴中經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
對(duì)自己的考試成績(jī)?nèi)缬幸蓡柕膽?yīng)聘人員，可于成績(jī)公布后2日內(nèi)由本人持有效居民身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到巴中經(jīng)開區(qū)黨工委組織部書面申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果在四川巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
（三）面試
根據(jù)同一職位筆試總成績(jī)排名，從高分到低分，按照入圍人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象（如在核定比例內(nèi)出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試），達(dá)不到3:1比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
面試成績(jī)滿分為100分。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)于2016年4月22日前在四川巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
（四）體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序確定體檢對(duì)象，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則采取加試辦法確定體檢對(duì)象。考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
進(jìn)入體檢人員由巴中經(jīng)開區(qū)黨工委組織部組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）考核
巴中經(jīng)開區(qū)黨工委組織部會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
考核合格者確定為擬聘用對(duì)象，在四川巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員擬聘資格，出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（七）聘用及報(bào)到
公示期滿無(wú)異議的擬聘人員由巴中經(jīng)開區(qū)黨工委確認(rèn)，填寫《巴中市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），實(shí)行崗位聘用管理。應(yīng)聘康復(fù)理療崗位、護(hù)理崗位的人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，按考試總成績(jī)從高到低選擇聘用單位，若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇聘用單位。
擬聘人員如系在職人員，由巴中經(jīng)開區(qū)黨工委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：巴中經(jīng)開區(qū)廉政辦0827-8651022）。
咨詢電話：0827-8651060（巴中經(jīng)開區(qū)黨工委組織部）
附件：1.四川巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表        

  2.四川巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

四川巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2016年3月18日