2016年成都市邛崍市考核招聘高素質(zhì)人才公告
為全面貫徹“人才興市”戰(zhàn)略，優(yōu)化黨政干部人才和醫(yī)療衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，經(jīng)中共邛崍市委、邛崍市人民政府批準，我市將公開考核招聘高素質(zhì)人才70名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、市情簡介
邛崍屬成都市下轄縣級市，位于成都平原西南部，距成都中心城區(qū)65公里、雙流國際航空港50公里�，F(xiàn)轄24個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，人口66萬，幅員面積1377平方公里。邛崍境內(nèi)交通、能源、通訊、市政等基礎(chǔ)設(shè)施配套完善，成溫邛高速、邛名高速、成溫邛快速路、成新蒲快速路、國道318線、國道108線等主干線穿境而過。成蒲快鐵2016年底建成通車后，屆時從成都至邛崍只需18分鐘，邛崍市的交通將更加便捷。邛崍作為成都市規(guī)劃的6個區(qū)域中心城之一，已納入成都市地鐵規(guī)劃建設(shè)范圍。
邛崍古稱臨邛，巴蜀四大古城之一，筑城置縣已有二千三百多年歷史，素有天府南來第一州的美譽，是西漢才女卓文君的故鄉(xiāng)，是四川省首批命名的歷史文化名城。境內(nèi)山地、丘陵、平壩各占三分之一，南河、文井江等五條河流穿境而過，是成都市最大的水源地之一，全國優(yōu)質(zhì)礦泉水基地，森林覆蓋率達到42%。邛崍市是四川省規(guī)劃發(fā)展的22個中等城市之一、川西南區(qū)域性中心城市，是中國優(yōu)秀旅游城市、首批國家全域旅游示范區(qū)，國家級生態(tài)示范市，中國白酒原酒之鄉(xiāng)。
二、招聘范圍
具有“211”、“985”高�；蚝Ｍ飧咝Ｆ胀ǜ叩冉逃芯可鷮W(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年3月1日及以后出生)。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
5.取得海外學(xué)歷的需在2016年10月31日前通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認證。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
6.現(xiàn)已由邛崍市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
四、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1《四川成都邛崍市2016年招聘高素質(zhì)人才需求條件表》。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年3月7日至5月3日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員填寫《四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才報名表》，發(fā)送到電子郵箱qlzzbrcb@163.com進行報名。可同時提供個人簡歷材料。
3.報名要求：
(1)郵件主題請務(wù)必以“學(xué)校全稱+姓名+學(xué)科(專業(yè))”命名;
(2)報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔;
(3)應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
(二)資格審查
根據(jù)考生填報的《四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才報名表》資格條件進行審查，審查結(jié)果通過電子郵件通知報考人員。報考人員在報名成功后的1-2個工作日后登陸本人電子郵箱查詢是否通過資格審查。通過資格審查人員應(yīng)及時打印《四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才報名表》3份，供面試資格審查時使用。
(三)原件校驗
1.原件校驗時間：2016年5月4日至5月6日。
2.原件校驗地點：四川省成都市邛崍市南街392號市委組織部人才辦(市委組織部206室，聯(lián)系電話：028-88792130)。
3.原件校驗需提交資料：
(1)有效身份證件原件和復(fù)印件;
(2)《四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才報名表》一式3份;
(3)報名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)位證明等)原件及復(fù)印件。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明;
(4)1寸免冠近照3張;
(5)在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。
4.校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。符合招聘條件的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取面試通知書。對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員取消其面試資格。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。
(四)面試考核
1.領(lǐng)取面試通知：原件校驗合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，面試考核不收費。
2.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
3.面試分值：面試成績滿分為100分，面試成績合格線為70分，面試成績未達到合格線的不能進入體檢考察。
(五)體檢及考察
依據(jù)招聘人數(shù)，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單。面試成績及進入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。
1.體檢標準：體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。
2.遞補：因進入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
3.考察：考察工作參照成人辦發(fā)[2004]109號文件規(guī)定執(zhí)行。考察安排另行通知。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入考察。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘人員在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬引進人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
(七)簽約
根據(jù)體檢結(jié)果，確定就業(yè)協(xié)議簽約人員名單，與應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及協(xié)議書到中共邛崍市委組織部報到。逾期未報到者，承擔相應(yīng)違約責任。
六、正式聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市人社局審核確認并報市委、市政府同意后，辦理聘用手續(xù)。
(一)擬聘人員與用人單位簽訂《邛崍市引進高素質(zhì)人才聘用合同書》。
(二)擬聘人員如系企事業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)動的證明材料。
(三)考核招聘的工作人員實行6個月試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(四)聘用人員原則上在邛崍市連續(xù)服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離邛崍。
七、聘用后待遇
(一)身份編制：本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。
(二)經(jīng)濟待遇：對聘用的人員，其工資、福利待遇除按國家相關(guān)政策執(zhí)行外，額外享受以下優(yōu)惠待遇：經(jīng)考核合格，在最低工作年限5年內(nèi)，每人每月給予人才津貼3000元。
(三)住房安排：免費提供2年過渡性住房。
(四)崗位安排：按照人崗相適原則，黨政類根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)方向及用人單位需求安排在相關(guān)單位。醫(yī)療衛(wèi)生類定向安排在邛崍市醫(yī)療中心醫(yī)院。
(五)職業(yè)發(fā)展：統(tǒng)籌建立“綜合管理、專業(yè)技術(shù)”等職業(yè)發(fā)展多通道機制，提供暢通的職業(yè)發(fā)展渠道。
八、紀律和監(jiān)督
為保證公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，中共邛崍市紀委(邛崍市監(jiān)察局)對招考工作進行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-88791933。
本公告未盡事宜，由中共邛崍市委組織部負責解釋，咨詢電話：028-88792130。
中共邛崍市委組織部
邛崍市人力資源和社會保障局
2016年3月7日
