4.資格審查：由縣教體文廣局和縣教師學(xué)習(xí)與資源中心對報考人員是否符合報名條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個選調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消選調(diào)資格。

5.開考比例：開考比例不低于3：1。

（二）選調(diào)考核

1.考核時間：2016年3月17日。

2.考核地點：金江初級中學(xué)校靈動樓。

3.考核內(nèi)容和形式：

選調(diào)工作由縣教體文廣局組織實施，縣人社局負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

選調(diào)考核采取說課、專業(yè)技能測試和業(yè)績考核的方式進(jìn)行。

說課教材范圍、技能測試及業(yè)績考核的具體內(nèi)容見附件3、附件4、附件5。

4.確定選調(diào)人選：

（1）考核總成績計算

考核總成績＝說課成績分×40%+技能測試分×40%+業(yè)績考核分×20%。折合成績均按照四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

說課和技能測試成績分按百分制計分低于60分的，不予選調(diào)。

（2）確定擬選調(diào)人員

根據(jù)選調(diào)崗位的名額，按總成績從高分到低分依次等額確定擬選調(diào)人員。如總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，以說課、技能測試、業(yè)績考核成績順序依次從高分到低分確定擬選調(diào)人員；如果此三項分?jǐn)?shù)相同，以說課、技能測試、業(yè)績考核成績順序按評委有效分（去掉最高分和最低分）的最高分確定選調(diào)人選。

（三）公示

1.對考核合格的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。在公示期內(nèi)，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實不符合報考條件的，取消選調(diào)資格；對有嚴(yán)重問題一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否選調(diào)。

公示無異議的，予以調(diào)動。試用期一年，一年后考核不合格，調(diào)回原單位。

四、紀(jì)律要求

參加選調(diào)考核的各類人員要嚴(yán)格遵守考試規(guī)則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅離崗位，玩忽職守，徇私舞弊。在考核工作中無論是考官、工作人員或考生有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》（川人發(fā)〔2003〕56號）的規(guī)定進(jìn)行處理。

附件：1.屏山縣2016年選調(diào)教研員報名登記表

2.屏山縣2016年選調(diào)教研員考核評分表

3.關(guān)于選調(diào)教研員說課教材范圍

4.關(guān)于選調(diào)教研員技能測試內(nèi)容及分值

5.關(guān)于選調(diào)教研員的業(yè)績考核辦法

附件下載

2016年3月10日