六、公示

考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由洪雅縣組織人社部門審核確認。

受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意流（調）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業(yè)單位同意流（調）動的人員可按相關規(guī)定辦理流（調）動手續(xù)；

2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3．受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流（調）動。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘由洪雅縣紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。

監(jiān)督電話：

028-37403843（洪雅縣紀委）

咨詢電話：

028-37402778（洪雅縣人力資源和社會保障局）

028-37405811（中共洪雅縣委組織部）

附件：1．《2016年上半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才崗位和條件要求一覽表》

2．《2016年上半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才報名信息表》 3．《國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄》

中共洪雅縣委組織部 洪雅縣人力資源和社會保障局

2016年1月11日