（二）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審?fù)ㄖ�。入圍資格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例1：3，按筆試成績由高到低依次確定（若筆試成績相同，一并確定為資格復(fù)審人員）。若未達到該比例，參加筆試人員全部入圍。入圍資格復(fù)審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流人才網(wǎng)公布。

2、資格復(fù)審手續(xù)的辦理。資格復(fù)審時須提供身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證等）原件及復(fù)印件。

3、資格復(fù)審要求。

資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行資格復(fù)審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補的，不再遞補。

（三）面試

1、面試時間及地點：見《面試通知書》。

2、面試方式：結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

3、面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

4、面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（四）考試總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

五、體檢

根據(jù)招聘名額，按照報考者報考崗位考試考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

六、聘用與報到

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報雙流縣文化旅游局審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

七、紀律與監(jiān)督

在招錄過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

八、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有

咨詢電話： 028-85811571

附件：《派遣制員工報名登記表》

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

二〇一五年一月一十四日