以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名個(gè)人簡(jiǎn)歷（含電子照片），作為附件發(fā)送至郵箱rczp515@163.com。

三、招聘程序

（一）初試：報(bào)名截止后一周內(nèi)通知進(jìn)入初試人員，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者將不再通知。

（二）復(fù)試：初試后一周內(nèi)通知進(jìn)入復(fù)試人員，未通過(guò)初試者將不再通知

（三）體檢：復(fù)試后一周內(nèi)通知進(jìn)入體檢人員，未通過(guò)復(fù)試者將不再通知。

（四）政審：體檢合格者，進(jìn)入政審階段。政審不合格者不予錄用。

四、聘用及待遇

（一）政審考察合格后，與用人單位正式簽訂聘用合同。

（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除聘用合同。

（三）待遇從優(yōu)，按照高新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章未盡事宜由成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

2015年12月29日