2015-12-23來源:本站采編
資格審查:由眉山市人力資源和社會保障局根據(jù)報名條件進(jìn)行資格審查,符合報考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。
(二)考評和考核
市城市管理行政執(zhí)法局按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過優(yōu)選比選方式組織實施考評、考核。考評時間和考評地點另行通知。
考評采取報考人員競職陳述、現(xiàn)場回答提問的方式進(jìn)行。
根據(jù)考評情況,等額確定考核人選。
考核采取查閱干部檔案(核實公務(wù)員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。
(三)體檢
體檢由市城市管理行政執(zhí)法局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(四)審定
市城市管理行政執(zhí)法局黨組集體研究正式確定擬遴選人員,報市人力資源和社會保障局審定。
(五)公示和調(diào)動
擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
咨詢電話:市人力資源和社會保障局38166119
市城市管理行政執(zhí)法局38112089;
附件:1.眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表
單位名稱 |
職位 名稱 |
職位 代碼 |
擬任 職務(wù) |
遴選 名額 |
年齡 |
學(xué)歷 (學(xué)位) |
專業(yè) |
其他條件 |
備注 |
眉山市城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法支隊 |
執(zhí)法隊員 |
2015032 |
副主任科員及以下 |
3 |
35周歲及以下(1979 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
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