2015-12-16來源:本站采編
體檢合格的應聘人員確定為政審(考察)對象。
政審(考察)工作由招聘單位和江油市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。
政審(考察)采取查閱個人人事檔案資料、實地考察、個別談話等方式進行。政審(考察)內容主要包括思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公等情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合《公告》及《崗位需求表》規(guī)定的資格條件以及在報名時隱瞞本人真實情況者,確定為政審(考察)不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過政審(考察),進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,政審(考察)組要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實撰寫考核評定材料。做出政審(考察)是否合格結論,提出聘用意見報人社部門。
對政審(考察)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。所產生的空缺,不再遞補。
九、公示
對考試、體檢、政審(考察)合格的擬聘人員,由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網、江油市政務網公告。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
十、聘用
經公示無異議人員,應在規(guī)定的時間內將有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交招聘單位:
1、在職人員應在公示期滿后30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過江油市人社局審核確認后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、下崗、失業(yè)人員應在公示期滿30日內提供戶口所在地縣級有關部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應在公示期滿30日內提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。
3、2016屆畢業(yè)生應在2016年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。
招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并將擬聘用人員的相關材料報江油市人社局審核確認。江油市人社局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料,對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的,一經查實,取消其聘用資格。通過市人社局審核確認的人員,報綿陽市人社局備案審批,備案審批后取得聘用資格,按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
逾期未將上述材料送交招聘單位的,視為自動放棄聘用資格。
招聘單位憑江油市人社局的聘用確認通知,及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到,并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。
十一、招聘工作紀律
(一)為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
(二)在招考、聘用的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,隱瞞欺騙,一經查實,取消考試或聘用資格,已經被聘用的予以解聘,并按人事紀律追究當事人責任。
(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
十二、信息發(fā)布
資格審查、考試考核、體檢、政審(考察)以及擬聘人員公示均在在綿陽人事考試網、江油市政務網,不再另行通知,請報考者及時查看。因不主動、不及時查看網上的相關公告,造成的后果概由報考者本人負責。
十三、其他事項
1.請報考者報名前務必認真閱讀公告,并對照公告和招聘崗位的具體要求,審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。
2.因隱瞞、弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員,從本次招聘報名之日計算,2年內不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。
3.請報考者在填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話),在整個招聘工作期間(考試時除外)請保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應及時主動告知招聘單位和主管機關。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
4.身份證、準考證是報考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請務必妥善保管,不得遺失。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。
本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人社局負責解釋。
2015年12月16日
相關資訊
遂寧市人力資源和社會保障局關于2015年第4季度遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術人員的公告
長寧縣事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員的公告
四川省江油市教育和體育局關于2015年下半年直接考核招聘教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生公告
北川羌族自治縣2015年下半年民族地區(qū)陽光天使計劃直接考核招聘公告
順慶區(qū)面向基層項目服務人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
順慶區(qū)2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告