考評采取報考人員競職陳述、現場回答提問的面議方式進行，主要測試報考人員的基本素質和工作能力。根據考評情況，等額確定考核人選。

考核采取查閱干部檔案（核實公務員身份）、到報考人員所在單位聽取介紹（全面了解其政治素質、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進行。根據考核情況確定體檢人員。

（三）體檢

體檢由眉山金象化工產業(yè)園區(qū)管理委員會組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（四）審定

眉山金象化工產業(yè)園區(qū)黨工委集體研究正式確定擬遴選人員，報眉山市人力資源和社會保障局按干部管理權限審定。

（五）公示和調動

擬遴選人員在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

咨詢電話：眉山金象化工產業(yè)園區(qū)管理委員會028—38182179

眉山市人力資源和社會保障局028—38166119

附：1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表

位 名稱	職位 名稱	職位 代碼	擬任 職務	遴選名額	年齡	學歷 （學位）	專業(yè)	其他條件	備注
眉山金象化工產業(yè)園區(qū)管理委員會	象耳鎮(zhèn)財務工作人員	2015028	科員	1	40周歲及以下（1974年12月20日以后出生）	大學本科 及以上	不限	具有會計從業(yè)資格證

2.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表