（三）面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)材料參加面試，根據(jù)川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。面試具體事項另行通知。

六、體檢

（一） 體檢人員確定

面試結(jié)束后按照1:1的比例，根據(jù)遴選名額按照考生考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；如面試成績相同，按《對策申論》成績高低的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到遴選名額2倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次遴選我區(qū)其他達(dá)到面試比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補進(jìn)入體檢的人員）的最低考試總成績。考生考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)要求在新都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.xdhrss.gov.cn）公布。

（二） 體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)向新都區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

（一）考察

體檢合格的人員由新都區(qū)人力資源和社會保障局組織進(jìn)行考察。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）公示

新都區(qū)人力資源和社會保障局對考察合格的人員在新都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.xdhrss.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期限7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（三）辦理調(diào)動

對公示無異議的擬遴選人員，按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。調(diào)動手續(xù)完成后，需在新都區(qū)服務(wù)滿5年后方能調(diào)動。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開遴選工作的順利進(jìn)行，維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次遴選工作新都區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本公告及未盡事宜由新都區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（028-89396205）

監(jiān)督電話：成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室（028-89399378）

附件： 新都區(qū)2015年公開遴選公務(wù)員職位情況表

成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局

2015年12月07日