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中共巴中市恩陽區(qū)委編辦從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員的公告(3)

2015-12-04來源:本站采編

3.職稱加分。對獲得初級職稱(中級工)的加1分;高級工的加3分;專業(yè)技術中級、工勤技師及以上職稱(等級)的加5分。按職稱(技能等級)層級最高的加分,不累加。既取得專業(yè)技術職稱又取得工勤技術職稱的,按加分標準高的一項加分,不累加。

4.符合國家相關政策加分規(guī)定的,執(zhí)行其規(guī)定。

中共巴中市恩陽區(qū)委組織部干部科加分初審完畢后,送區(qū)人社局復審,并報區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機構改革領導小組審定后,向社會公示5個工作日。

七、考試

本次考試采取公共科目筆試方式進行。

1.考試科目:《公共基礎知識》,卷面滿分100分,考試內容參照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料》。

2.考試時間及地點:見準考證

3.成績計算:考生總成績=公共基礎知識+規(guī)定項目加分

4.成績公示:考生總成績(含加分)予以公示。

八、體檢

根據招聘名額按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員名單。最后一名總成績并列相同的,一并納入體檢(下面環(huán)節(jié)遞補時出現此情形照此執(zhí)行)。

1.體檢時間、地點另行通知。

2.體檢組織:體檢由中共巴中市恩陽區(qū)委組織部統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

3.體檢事項:進入體檢人員對初次體檢結論有疑問的,可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復檢一次,復檢由中共巴中市恩陽區(qū)委組織部指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。

進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的缺額,按考生總成績從高到低依次等額遞補一次。

九、政審

由中共巴中市恩陽區(qū)委組織部會同報考者現工作所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)、現實工作表現等方面進行綜合考核,并對報考者的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致中共巴中市恩陽區(qū)委組織部和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委無法對其進行政審考察或政審考察不合格出現的缺額,按考生總成績從高到低依次等額遞補一次。

十、公示

根據考生總成績和體檢、政審考察情況,由中共巴中市恩陽區(qū)委組織部等額確定擬聘用人員名單,經區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機構改革領導小組審定后,向社會公示5個工作日。

十一、選崗及聘用

經公示無異議的擬聘用人員,由中共巴中市恩陽區(qū)委組織部根據定向招考名額,按考生成績從高到低順序依次選擇崗位,并以正式文件報區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機構改革領導小組審定同意后,統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù)。對不服從工作崗位調配的不予聘用。

十二、紀律監(jiān)督

(一)此次考試招聘工作在恩陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機構改革領導小組領導下,由中共巴中市恩陽區(qū)委組織部牽頭,相關部門配合實施。紀檢監(jiān)察、保密全程參與監(jiān)督并接受社會群眾和媒體的監(jiān)督,對違反考試考務工作紀律的考生及工作人員將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》進行處理。

(二)從事招聘工作的人員按有關規(guī)定實行回避。

十三、其它

(一)應聘人員應保持通訊暢通,因應聘人員通訊不暢通導致的相應后果由應聘人員自行承擔。

(二)本公告由中共巴中市恩陽區(qū)委組織部負責解釋。

(三)本次考試不舉行、不委托任何培訓機構培訓,也不提供任何輔導資料。

附件:《從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員崗位、名額表》。

中共巴中市恩陽區(qū)委組織部

中共巴中市恩陽區(qū)委編辦

2015年12月4日

來源:本站采編

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