（二）面試、考察及體檢

1.面試：面試工作由廣安區(qū)委人才辦負責實施。報名人員資格審查通過后，方可參加面試。本次引進人才只進行面試，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實踐工作能力、心理適應(yīng)能力等。面試時間：2015年11月26日，地點：廣安市廣安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局；應(yīng)試人員須于面試當天上午8:00前，持第二代有效居民身份證（不含舊版身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件），到廣安區(qū)洪州大道西段8號、區(qū)疾控中心大樓區(qū)衛(wèi)計局二樓會議室候考。

2.體檢

（1）體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低（面試成績相同的，根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、執(zhí)業(yè)資格取得時間長短和學歷層次高低依次確定名次）依次等額確定體檢人員，體檢時間另行通知。

（2）體檢標準

體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行，行業(yè)有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

（3）復(fù)檢及遞補

廣安區(qū)人民醫(yī)院或引進人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在該職位面試的人員中按考試成績從高到低依次遞補一次。

3.考核

體檢結(jié)束后，由廣安區(qū)委才辦牽頭，廣安區(qū)人力資源和社會保障局、廣安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局協(xié)助對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并結(jié)合其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復(fù)查。對考核不合格的報名者，取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，在該職位面試人員中按考試成績從高到低依次遞補一次。進入考核人員名單、考核時間及地點另行通知。

（三）辦理引進手續(xù)

根據(jù)面試和考核情況，由廣安區(qū)委人才辦、廣安區(qū)人力資源和社會保障局具體辦理審批和引進手續(xù)。對引進人才簽訂聘用協(xié)議，實行一年試用期。試用期考核不合格的，取消其聘用資格；一年試用期滿后，經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。引進人才簽訂聘用協(xié)議后，在用人單位工作時間不得低于5周年（含試用期），非特殊原因辭聘的，須按引進協(xié)議承擔違約責任（違約者按一次性給予的安家補助費5倍違約金進行補償）。

監(jiān)督電話：區(qū)紀委：0826—2222805

區(qū)委組織部：0826—2226071

區(qū)人社局：0826—2678618

區(qū)衛(wèi)計局：0826—2248099

其他未盡事宜由廣安市廣安區(qū)委人才辦協(xié)同區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局負責解釋。

附件1：廣安市廣安區(qū)人民醫(yī)院引進急需緊缺高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表；

附件2：廣安市廣安區(qū)人民醫(yī)院引進急需緊缺高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表。

中共廣安市廣安區(qū)委組織部

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局

廣安市廣安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2015年11月17日