四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名。報(bào)考人員于2015年11月11日至11月16日8:30—18:00到縣扶貧移民局報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，單位同意報(bào)考證明材料。同底版近期1寸免冠照片2張和《公開考調(diào)XXXXXX（單位）工作人員報(bào)名登記表》（可在蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站http://www.cxrsj.gov.cn下載）各1份。

（二）資格審查�？h人社局會(huì)同主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，對(duì)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)職位要求的，一律取消考調(diào)資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

符合條件人員由主管部門電話通知有關(guān)考試事項(xiàng)。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄。

考調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)開考比例原則上不低于1：3。

（三）考試。實(shí)行綜合淘汰制�？偝煽�?yōu)?00分，筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40%。

1、筆試。筆試考公文寫作、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)，不指定教材，滿分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試分析處理問題的能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。面試總分100分。

按筆試成績從高到低的順序1：2（考調(diào)人數(shù)與參加面試人數(shù)之比）確定面試對(duì)象。

（四）考察、體檢。按照總成績從高到低1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。

對(duì)考察、體檢對(duì)象進(jìn)行德能勤績廉考察，并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。因考察或體檢不合格空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、試用�？疾臁Ⅲw檢合格后，由縣人社局會(huì)同主管部門研究確定試用人員。擬試用人員名單面向社會(huì)公示7天。公示無異議后，試用人員到崗試用3個(gè)月。

因公示中反映出有影響錄（聘）用情節(jié)并經(jīng)查實(shí)的，空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考核、調(diào)動(dòng)。試用期滿，經(jīng)考核，符合條件的，按人事管理權(quán)限辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其它注意事項(xiàng)