2015-11-10來源:本站采編
五、總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位;
六、體檢、考察政審與聘用
(一)體檢
1.體檢人選。根據(jù)招聘名額按照總成績從高到低等額確定體檢人選,總成績相同的按照筆試成績從高到低確定人選。
2.體檢組織。體檢由用人單位組織在二級及以上醫(yī)院進行,參照《公務員體檢標準》執(zhí)行。崗位表有特殊體檢要求的,從其規(guī)定。
(二)考察政審
用人單位根據(jù)相關要求條件對體檢合格的人員進行考察政審。核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。
因體檢、考察政審棄權或不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績從高分到低依次遞補。
(三)聘用
考察政審合格者予以聘用,并辦理相關聘用手續(xù)。
七、聘期及待遇
(一)聘期管理:此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次聘期滿后經(jīng)用人單位考核合格,報請相關部門批準后可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇:總收入=基本工資+考核工資,不低于全市最低工資標準。
八、紀律、監(jiān)督與注意事項
(一)考生在考試期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時間內(nèi),未領取有關資料,或未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)的,均視為自動棄權。
(二)報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消其考試或聘用資格。
(三)招聘工作的相關信息、通知在宜賓三江人才網(wǎng),報名信息網(wǎng)、黨政網(wǎng)和江安縣人力資源市場公布,請考生自行關注和查詢。考生還可以關注“江安人社”公眾微信號獲取最新考試信息。
政策咨詢電話:0831-2620738 。
九、本公告由江安縣人力資源市場負責解釋。
2015年11月9日
附件:
江安縣陽春工業(yè)園區(qū)公開招用勞動合同制工作人員崗位表
序號 |
招聘單位 |
崗位名稱 |
招聘范圍 |
名額 |
年齡(周歲) |
最低學歷 |
專業(yè)及其他條件 |
備注 |
1 |
江安縣陽春工業(yè)園區(qū) |
園林綠化管理人員 |
江安籍 |
1 |
18-35周歲 |
大專及以上 |
專業(yè)不限。具有園林綠化管理2年及以上工作經(jīng)歷。 |
|
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