參加資格審查的考生需攜帶①《涼山州安監(jiān)局2015年公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名表》3份；②身份證原件及復(fù)印件3份；③1寸近期彩色免冠證件照片4張；④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件3份；⑤公務(wù)員登記表復(fù)印件3份（由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；⑥原單位同意報(bào)考證明。

（三）考試。

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試開(kāi)考比例為3:1。未達(dá)到開(kāi)考比例，則削減職位計(jì)劃。

1.筆試。

①筆試科目：文秘人員《公文寫(xiě)作》。網(wǎng)管人員《計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)》、《網(wǎng)站與網(wǎng)頁(yè)制作》�？荚嚲砻鏉M分100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間和考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

④成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)跊錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)站公布。

2.面試。按照遴選計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試）。面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢。

根據(jù)綜合成績(jī)排序，由高分到低分按1:1的比例等額確定名額進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。如有不合格者，則依次遞補(bǔ)。

（五）考察政審。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)排序，由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。如有不合格者，則依次遞補(bǔ)。

（六）公示。

確定擬遴選人員名單并向社會(huì)進(jìn)行公示。

（七）試用。

遴選人員試用期為3個(gè)月，以考察人崗適應(yīng)度。

（八）調(diào)動(dòng)。

經(jīng)試用、政審合格后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、遴選紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或錄用資格。

（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

（三）本次遴選工作由州安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋，遴選工作咨詢電話：0834—2160987，監(jiān)督電話：0834—2160857。

附件：1.《涼山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2015年遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》 2.《涼山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2015年遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名匯總表》 3.《涼山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2015年遴選機(jī)關(guān)工作人員綜合知識(shí)測(cè)試考生資料統(tǒng)計(jì)表》

涼山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2015年 11月5日