（四）打印準考證

報名成功的報考者于2015年11月11日至11月14日登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證(用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并按照要求設置打印準考證上的水印)。逾期未打印者，視為自動放棄考試。

三、考試方式

（一）筆試

1．筆試時間及地點：2015年11月14日（具體時間、地點見《準考證》）

2．開考比例：1∶3。達不到上述比例的個別崗位，在征得雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后,可放寬至1：2，仍然達不到開考比例的，調減或取消招聘崗位，其調減或取消情況將于2015年11月2日在雙流縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.shuangliu.gov.cn)和雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）公布。已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，可于2015年11月5日前的工作日內憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。

3．筆試科目: 《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。

4．筆試成績計算（滿分為100分）=職業(yè)能力傾向測驗成績×50%+公共基礎知識成績×50%

5．成績公布：筆試成績將于2015年11月24日前在雙流縣政府門戶網(wǎng)站和雙流人才網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

（二）原件校驗

1．原件校驗通知：原件校驗人員名單根據(jù)面試開考比例1:3，按筆試成績由高到低依次確定。原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流縣政府門戶網(wǎng)站和雙流人才網(wǎng)公布。

2．原件校驗方式：原件校驗時須提供報名信息表、身份證原件及復印件、應聘資格條件的相關證明（畢業(yè)證、學位證等）原件及復印件 (執(zhí)外國文憑者,須同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件);機關事業(yè)單位在編在崗人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報考證明原件。

3．原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行原件校驗。

4．繳費標準：原件校驗合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

（三）面試

1．面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。

（四）考試總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

四、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，于面試結束后三日內在雙流縣政府門戶網(wǎng)站和雙流人才網(wǎng)公布。

體檢標準

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

五、聘用、報到及待遇

（一）擬聘公示

考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流縣政府門戶網(wǎng)站和雙流人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。經公示無異議的擬聘人員報雙流縣人事工作領導小組審核確認后辦理聘用手續(xù)。

（二）報到要求

擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到并同單位簽訂《雙流縣政府雇員聘用合同書》。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

（三）試用期及待遇

公開招聘的政府雇員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期為三年（含六個月試用期），合同期滿，雇用單位根據(jù)工作實際和考核結果，可以續(xù)簽，但在同一單位續(xù)簽合同超過一次的，須報請縣人事工作領導小組研究確定。聘用人員實行年薪制，工資按月支付。工資標準為本科生48000元/年、碩士研究生58000元/年、博士研究生68000元/年。公開招聘的政府雇員實行服務期制度，在招聘單位服務期不少于兩年，提前離職將承擔違約責任。

六、紀律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：雙流縣紀委派駐縣人社局紀檢組 （028-85736202）

咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）

附件：2015年雙流縣人民政府政務服務管理辦公室公開招聘政府雇員崗位表

雙流縣政府雇員公開招聘工作領導小組(代章)

2015年10月23日