四、選拔方式

（一）筆試：10月24日上午9:00在西南大學(xué)進(jìn)行集中筆試（同時(shí)進(jìn)行資格審查）。

（二）面試：經(jīng)資格審查合格，根據(jù)每個(gè)職位的筆試成績(jī)確定面試人員，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知。面試采取說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。

（三）確定擬聘用人員：根據(jù)筆試和面試情況，與應(yīng)聘者進(jìn)行雙向選擇，現(xiàn)場(chǎng)研究確定擬聘人員。與確定的擬聘人員中的應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，與往屆畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)簽訂《意向合同》。在簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《意向合同》時(shí)，將與學(xué)校約定違約金等條款。

五、資格復(fù)審、體檢

凡與學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，必須在2016年7月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等資料參加資格復(fù)審；往屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局提供完整的個(gè)人檔案。

資格復(fù)審時(shí)以下人員還須具備以下手續(xù)：

1．在編在職人員須提供戶(hù)籍所在地派出所出具的本人身份及無(wú)違法違紀(jì)證明；

2．已婚人員須提供本人戶(hù)口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處人口計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違法生育情況證明。

若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)資格復(fù)審合格的人員將參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部2010年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行統(tǒng)一體檢。

六、公示

對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、聘用

經(jīng)資格復(fù)審、體檢合格和公示無(wú)異議者，由雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。

試用期為12個(gè)月（在編在職人員試用期為3個(gè)月），聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

八、待遇

應(yīng)聘人員作為資陽(yáng)市雁江區(qū)在編教師，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：028-26921180（雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

028-26223710（雁江區(qū)教育局）

附件：1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2015年選拔碩士研究生和免費(fèi)師范生計(jì)劃表

2.資陽(yáng)市雁江區(qū)2015年選拔碩士研究生和免費(fèi)師范生報(bào)名表

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽(yáng)市雁江區(qū)教育

2015年10月13日