凡符合上述加分條件的報考人員，須于2015年11月28日前的工作日（上午9:00-11:40，下午15:00-17:40）將準考證復印件及相關證明材料原件（抗震救災表現突出人員持立功受獎證書、表彰文件等）和本人聯(lián)系電話送交市公安局初審。未在規(guī)定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員（含參照公務員法管理工作人員）的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

4.成績查詢：筆試各科成績于2016年1月中旬在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起三日內登陸四川人事考試網提交申請。查分結果在該網站公布。筆試折合總成績和職位排名于2016年2月上旬張榜公布，報考人員也可通過自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)查詢。

筆試折合總成績計算方法：

筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分

（二）心理素質測試

所有筆試人員均進行心理素質測試。心理素質測試采取筆試的方式進行，不計算分值，測試結果與筆試成績同時公布。心理素質測試合格的，方可進入下一考錄環(huán)節(jié)。

（三）資格復審和面試

2016年2月26日前，根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審），最后一名成績相同的，可一并進入資格復審名單。資格復審人員名單由市級公務員主管部門統(tǒng)一在自貢市人力資源和社會保障局網(www.zgrsj.gov.cn)，自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)公布。

報考人員在接到資格復審通知后，應攜帶《2015年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業(yè)證和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復印件等，在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

1.在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。國有企事業(yè)單位人員可在考察時提交。

2.公安機關、監(jiān)獄系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

3.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（咨詢電話：86741860）。報考人員可登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

4.報考招考對象為“退役士兵”職位的，須提供縣級以上民政部門出具的退役士兵身份證明材料（現役軍人入伍通知書、退役士兵登記表復印件各一份并加蓋民政部門公章）。

5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者，取消面試資格。資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，按筆試折合總成績從高到低依次遞補一次。

資格復審和面試，由市級公務員主管部門組織實施。面試暫定為2016年3月上旬。經資格復審合格的人員，憑本人準考證、身份證和有關證明材料參加面試，同時按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試具體事項另行通知。

（四）體能測評

所有面試人員均參加體能測評。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。體能測評由市級公務員主管部門組織實施。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評合格的，方可進入下一考錄環(huán)節(jié)。

體能測評按人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）執(zhí)行。

體能測評具體事項另行在自貢市人力資源和社會保障局網(www.zgrsj.gov.cn)，自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)公告。

（五）考試總成績

體能測評后，根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于我市本次公招其他達到面試開考比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

考試總成績的計算公式為：

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢由市級公務員主管部門組織實施，在省級公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。

體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

體檢不合格或自動放棄出現缺額，經市級公務員主管部門核準，可以在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中按總成績高低依次遞補一次。

按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

（二）考察

招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察�？疾彀凑諊�家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾靸热葜饕�包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否受過刑事處罰、參加邪教組織以及具有報考回避的情形等，作出考察合格與否的結論。

考察不合格或自動放棄出現缺額，經市級公務員主管部門核準，可以在報考同一職位進入面試且體能測評合格人員中按總成績高低依次遞補一次。經體檢合格后，進入考察。

（三）公示

擬錄用人員確定后，在自貢市人力資源和社會保障局網(www.zgrsj.gov.cn)，自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由招考單位報市級公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。

（二）新錄用的人民警察試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的人民警察應在試用期內進行初任培訓。本次錄用的人民警察，在錄用單位最低服務年限為5年。

七、紀律與監(jiān)督

本次考錄工作嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定進行，市紀委（市監(jiān)察局）全程監(jiān)督。歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，按《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話: 0813-2209350

八、本公告由自貢市人力資源和社會保障局、自貢市公務員局、自貢市公安局負責解釋。

相關事項提示：

1.本次招考過程中有關職位調整、成績、資格復審、面試、體檢、錄用前公示等事項均由市級公務員主管部門在自貢市人力資源和社會保障局網(www.zgrsj.gov.cn)，自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)公告。

2.根據《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生網上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在考試特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

網絡技術咨詢電話: 0813-2309549

考試政策咨詢電話: 0813-4702035、2204158

附件：自貢市2015年面向社會考試錄用公安機關人民警察職位情況表

自貢市人力資源和社會保障局 自貢市公務員局 自貢市公安局

2015年10月14日