報名地址：綿陽市機(jī)動車污染監(jiān)控及固體廢物管理中心（綿陽市順河前街14號，市環(huán)保局院內(nèi)）。

咨詢電話：0816-2964058。

五、資格審查

由市環(huán)保局、市機(jī)動車污染監(jiān)控及固體廢物管理中心派員組成資格審查小組，對報考人員進(jìn)行資格審核。招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

六、考核

本次直接考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，邏輯思維能力、判斷能力、語言表達(dá)能力以及專業(yè)知識能力等。

考核記分辦法：結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。

具體面試時間見面試通知書。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績和本次聘用名額，按先后名次確定體檢人員�？己说梅值陀�70分的不列入體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)> 的通知》執(zhí)行，由我中心統(tǒng)一組織隨機(jī)到二等甲級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

八、綜合考核

對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

九、公示

考核、體檢、綜合考核合格者，在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。

十、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在2016年7月31日前將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料上交至用人單位：

1、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后，再按要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁

決書等有效書面證明材料。

2、下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放

的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3、2016年畢業(yè)生應(yīng)提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

市環(huán)保局、市機(jī)動車污染監(jiān)控及固體廢物管理中心對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

窗體底端

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

在組織直接考核招聘工作人員過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》、《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的通知（綿人發(fā)〔2007〕18號）文件中第九章紀(jì)律與監(jiān)督各項條款，嚴(yán)格實行回避制度，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，市環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程參與，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，保證招聘工作公開、公平、公正。

市環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0816-2228905

附件：1.綿陽市機(jī)動車污染監(jiān)控及固體廢物管理中心2015年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表

2.綿陽市機(jī)動車污染監(jiān)控及固體廢物管理中心2015年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報名信息表

綿陽市機(jī)動車污染監(jiān)控及固體廢物管理中心

2015年10月10日