（一）考核原則：全面、客觀、公正、實事求是。

（二）考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)、健康狀況等方面，同時對擬聘用人員的資格條件進行審查核實。

（三）體檢

體檢工作由各縣市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費由考生自付。初次體檢不合格，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

考核招聘時間全州統(tǒng)一為2015年10月19日至10月23日，體檢時間全州統(tǒng)一為2015年10月28日；體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。

五、公示

對資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在涼山州人事考試網(wǎng)（http://lsz.scpta.gov.cn）、各縣（市）人力資源和社會保障局、衛(wèi)計局公示欄內(nèi)公示，公示期限為5個工作日。公示期內(nèi)接受社會各界監(jiān)督，設(shè)立舉報箱、投訴電話，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名身份反映的問題不予受理。

六、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無異議者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時間到聘用單位報到（無正當理由不按時報到的視為自動放棄），簽訂聘用合同在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位的聘用人員最低服務(wù)年限不少于6年（含試用期）。本次新招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定一律實行聘用期制度、聘用期包括在合同期限內(nèi)。

（二）本次新聘人員，享受學費補償待遇，學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年度不超過6000元的標準確定（即：實際繳納學費低于6000元的按實際，高于6000元的按6000元）不同學制畢業(yè)生的學費補助計算年限，以國家規(guī)定的相關(guān)學制年限為準。學費補償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補償（代償）。每年補償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學費補償。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的必須按照協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用，并按照補償總金額的50%支付違約金。

七、招聘紀律與監(jiān)督

在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會各界人士及紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。對違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》（川人發(fā)〔2003〕56號）以及人事部令第6號第三十條、第三十一條、第三十二條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

本公告由涼山州衛(wèi)計委、涼山州財政局、涼山州人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

0834—2191086（涼山州衛(wèi)計委）

0834—2169499（涼山州財政局）

0834—2173682（涼山州人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：

0834—3865484（涼山州紀委監(jiān)察局）

附：《涼山州公開招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位崗位表》

2015年10月9日