3．報(bào)名資格審查：報(bào)考者如實(shí)填寫《廣安市精神病院2015年考核招聘醫(yī)生信息表》（附件2）一份，粘貼2寸彩色近期免冠照片一張，持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證、職稱證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件（證書）原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：

1．在職人員須提供所在單位、上級(jí)主管部門和組織人事部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明；

2．報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

資格審查結(jié)束，有效報(bào)考人數(shù)須大于招聘職位招聘名額。未形成競(jìng)爭(zhēng)的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額�？s減或取消招聘名額等情況將在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

（二）考核考察、體檢、公示

考核招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取綜合面試方式雙向選擇，等額確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)一次。

體檢合格人員列為考察考核對(duì)象，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)主動(dòng)放棄考察考核或考察考核不合格出現(xiàn)缺額的，按照?qǐng)?bào)考同職位且參加了綜合面試的考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

經(jīng)考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。

（三）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。公示、試用期間出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。本次招聘的人員須在市精神病院服務(wù)6周年及以上方可按規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局公開相關(guān)電話。

廣安市人力資源和社會(huì)保障局:（0826）2665378

廣安市民政局:（0826）2321193

附件1：廣安市精神病院2015年考核招聘醫(yī)生職位表

附件2：廣安市精神病院2015年考核招聘醫(yī)生信息表

廣安市民政局

2015年9月17日