（三）考試

考試采取“專業(yè)技能測試+面試+考察”的方式,考試總成績按滿分100分計算。其中：專業(yè)技能測試占60%，面試成績占30％；實績考察占10％。以考試總成績從高分到低分排序確定聘用人員。

１、開考條件：報名人數(shù)和崗位招聘名額比例達到3：1方能開考，若報名人數(shù)未達到開考比例人數(shù)，則按實際報名人數(shù)調減崗位招聘名額。

2、專業(yè)能力測試和面試

招聘崗位的報名人數(shù)達到相應的開考比例后,進行專業(yè)技能測試。進入面試人員根據(jù)考生專業(yè)技能測試成績從高分到低分，按照崗位招聘名額的1：3比例確定（如最后一名成績相同，則一并進入面試）。若進入面試人數(shù)未達到招聘名額的1：3比例的則一并進入面試。

具體測試、面試時間及地點詳見準考證。

3、考察

面試結束后，由考察組對進入面試人員進行考察，并將考察成績記入總成績�？疾焱怀龉ぷ鲗嵖�，注重政治素質、工作態(tài)度、工作能力等內(nèi)容，主要對考生思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、立功受獎（論文發(fā)表、創(chuàng)新成果、學術研究）、一票否決等方面的情況進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

4、體檢

根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以專業(yè)能力測試成績高低確定名次；如專業(yè)能力測試成績相同的，以面試成績高低確定名次；如面試成績相同的，以考察成績高低確定名次；如考察成績也相同的，采取加試辦法確定。加試方式由“寶興縣網(wǎng)絡輿情中心招聘編制外工作人員領導小組”自行確定）。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘單位按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、公示

根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員由中共寶興縣委宣傳部統(tǒng)一組織簽訂試用合同，試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂勞動合同，在聘用期間應按《勞動合同法》進行管理。被聘人員納入寶興縣地方用人計劃，依法參加各項社會保險，工資福利待遇可參照本單位同類人員的標準執(zhí)行。

六、其它

（一）應聘人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

（二）嚴肅招考工作人員紀律，對于違反工作紀律者，將按規(guī)定從嚴查處。

聯(lián)系人：黃萬峰

聯(lián)系電話：0835-6822347

15283506576

特此公告

附件：1、《中共寶興縣委宣傳部公開招聘網(wǎng)絡輿情中心編制外工作人員職位表》；

2、《寶興縣網(wǎng)絡輿情中心應聘人員報名表》。

中共寶興縣委宣傳部

2015年9月10日