四川省人力資源和社會(huì)保障信息中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息中心”）為四川省人力資源和社會(huì)保障廳所屬的全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和推動(dòng)全省人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信息化工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘6名工作人員。

一、招聘辦法

（一）原則

遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取面試面談的遴選方式。

（二）程序

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日至8月30日。

2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。應(yīng)聘者按網(wǎng)絡(luò)提示和要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》上的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片。

3、面試面談：資格審查結(jié)束后，確定面試面談人員。面試面談時(shí)請(qǐng)帶上身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和能證明自己業(yè)績(jī)的有關(guān)材料，并分別復(fù)印一份交信息中心備查。面試面談地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

4、考核：根據(jù)用人條件，根據(jù)面試面談情況進(jìn)行綜合考核，最終確定擬聘用人員名單。

5、體檢：確定的擬聘用人員到信息中心指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

二、招聘職位及職數(shù)

（一）機(jī)房管理1人；

（二）安全管理1人；

（三）網(wǎng)絡(luò)管理2人；

（四）軟件開(kāi)發(fā)1人；

（五）項(xiàng)目管理1人。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和中心的規(guī)章制度；

（二）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和吃苦耐勞精神；

（三）身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

（四）具有聘用崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；

（五）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；