五、體檢

以報(bào)考者崗位總成績排名從高到低依次等額確定體檢人員（同一崗位招聘的最后一名考試總成績相同的以面試成績確定，若面試成績相同則進(jìn)行加試）。體檢由縣委組織部門組織實(shí)施，在指定的縣級及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并加測尿檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

對體檢結(jié)論有疑問的考生，本人可在接到體檢結(jié)論通知后三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消考生聘用資格并按考試作弊處理，相關(guān)參與人員按相關(guān)法律法規(guī)處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

自動放棄或體檢不合格等因素出現(xiàn)的空額，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（若總成績相同，以面試成績確定，若面試成績相同則進(jìn)行加試）。

六、考核

縣委組織部門及用人單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動放棄考核出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣委組織部門同意后可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（若總成績相同，以面試成績確定，若面試成績相同則進(jìn)行加試）。

七、公示

考核合格者，面向社會進(jìn)行為期7日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。反映問題者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)“領(lǐng)導(dǎo)小組”進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后，由于被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位報(bào)考者的考試總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)一次（若總成績相同，以面試成績確定，若面試成績相同則進(jìn)行加試）。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的報(bào)考者，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得單方提出解除聘用合同，不得擅自調(diào)離鹽源縣，未經(jīng)單位主管部門及組織、人社部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對違反《合同》規(guī)定的人員除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任外，還須向?qū)Ψ嚼U納指標(biāo)占用費(fèi)（每少服務(wù)1年繳納1萬元）。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、公正性、嚴(yán)肅性，鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局將全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告未盡事宜由鹽源縣人力資源和社會保障局、鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共鹽源縣委組織部 0834-6361222

監(jiān)督舉報(bào)電話：

鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0834-6369999

中共鹽源縣委組織部 0834-6366483

附件：鹽源縣2015年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

中共鹽源縣委組織部

2015年8月 24日