（四）體檢

1．體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，按照考生測試成績，從高分到低分依次取前2名確定為體檢人員；

2．體檢項目和標準。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行；

3．體檢時間和地點。體檢由公司負責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和測試成績同時公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)；

4．復(fù)檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照參加測試考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加測試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補；

5．體檢費用。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

（五）組織考核（察）

由企業(yè)紀工委、縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、恒興國有投資有限公司組成聯(lián)合考核（察）組，對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核（察）和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負。因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

（六）公示

經(jīng)測試、體檢、考核（察）合格者，由縣國資局會同國投公司進行審查，經(jīng)審查合格的，確認為擬聘用人員，在中國·青川、青川人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、駕照、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照參加該崗位測試考生的成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核；如所有參加該崗位的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

（七）辦理聘用手續(xù)

對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期三個月。試用期滿，考核合格，簽訂3年的聘用合同，試用期滿考核不合格，解除聘用。

（八）紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（九）資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請向恒興國有投資有限公司人力資源部咨詢。未盡事宜，由青川縣恒興國有投資有限公司人力資源部負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：青川縣國資局 （0839）-7208361

咨詢電話：青川縣恒興國有投資有限公司人力資源部 （0839-7201786）

附件：青川縣恒興國有投資有限公司公開招聘駕駛員報名登記表

青川縣恒興國有投資有限公司

2015年8月11日