2015-08-03來(lái)源:本站采編
4、報(bào)名時(shí)需提供材料:
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、相關(guān)證件原件及復(fù)印件(1份);所在單位性質(zhì)及個(gè)人身份的證明原件(附件1,加蓋單位公章)。
(2)《合江縣2015年下半年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份(附件2),報(bào)名表需經(jīng)報(bào)考者所在單位同意并加蓋公章。
(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張(其中2張貼報(bào)名表)。
(二)資格審查
報(bào)考人員具備上述材料后,由縣委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%,綜合成績(jī)總分為100分。
筆試時(shí)間暫定為8月8日上午,具體時(shí)間另行通知。筆試主要考察考生“提筆能寫(xiě)、遇事能謀、逢急能斷”等方面的能力水平。
面試時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入面試,實(shí)際參考人數(shù)小于考調(diào)人數(shù)3倍的,所有參加筆試的考生都進(jìn)入面試)。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(四)綜合考核
根據(jù)綜合成績(jī),按考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:2的比例確定考核對(duì)象(最后一名綜合成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入考核),綜合成績(jī)不帶入考核環(huán)節(jié)。綜合考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合考調(diào)資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考核合格與否的結(jié)論。經(jīng)綜合考核不適合報(bào)考職位的,該職位可空缺。
(五)調(diào)入
考察對(duì)象經(jīng)考察合格后,按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)考調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象?颊{(diào)工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考人員調(diào)動(dòng)資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。本公告由中共合江縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0830-5269684(中共合江縣委組織部干部股)
監(jiān)督電話:0830-5269672(中共合江縣紀(jì)委合江縣監(jiān)察局信訪室)
附件:1.身份證明(樣式)
2.中共合江縣委組織部2015年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表
中共合江縣委組織部
2015年8月2日
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