（2）現(xiàn)場報名。報考者攜帶報名表2張、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張、身份證、統(tǒng)計學專業(yè)的大學本科畢業(yè)證書及相關(guān)的學位證書，原件及復(fù)印件（一式一份）到市就業(yè)服務(wù)管理局辦公室報名。

4.資格審查。市就業(yè)局辦公室負責本次考調(diào)的資格審查工作。對不符合報考條件的，將審查結(jié)果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。

（二）考試

本次采取筆試、面試方式進行，時間地點另行通知。

筆試報考人數(shù)與考調(diào)計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應(yīng)比例的，經(jīng)攀枝花市人力資源和社會保障局公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應(yīng)比例的，取消本次選調(diào)。按照筆試成績從高分到低分依次選前三名進入面試（如不足三人，則筆試人員全部參加面試）。

（三）體檢

攀枝花市就業(yè)服務(wù)管理局綜合筆試和面試情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準和要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格的情況，可在面試人員中按分數(shù)高低依次確定遞補人員。

（四）考察

考察工作由攀枝花市就業(yè)服務(wù)管理局負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

（五）公示與轉(zhuǎn)任

體檢合格人員確定為擬考調(diào)人員，統(tǒng)一面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開考調(diào)資格。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)嚴格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行，攀枝花市就業(yè)服務(wù)管理局辦公室對此次考調(diào)過程進行監(jiān)督，接受投訴舉報。對考調(diào)工作中弄虛作假，按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責任人進行處理；對違紀違規(guī)參加考調(diào)的人員，取消其考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

報名地點：攀枝花市就業(yè)服務(wù)管理局辦公室（勞動大廈410室），咨詢電話0812—3333505、3325298，傳真：0812—3334691。

七、此次考調(diào)工作由市人力資源和社會保障局人事處負責解釋。

附件：攀枝花市人力資源和社會保障局公開考調(diào)工作人員報名表

攀枝花市人力資源和社會保障局

2015年7月24日