七、考核

考核由教育局在縣組織、人社部門指導下，在縣紀檢、監(jiān)察局部門的全程監(jiān)督下具體組織實施，主要對資格復審合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核，并由原所在單位根據(jù)擬調(diào)人員的實際表現(xiàn)情況出具相應的證明材料�？己撕笳J為不符合調(diào)動條件的或因報考人員自愿放棄的，按筆試成績高低依次等額確定遞補。因遞補人員考核不合格或自愿放棄的缺額，不再遞補。

八、公示

對考核合格人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。考核合格人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣人事調(diào)配領導小組研究同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由縣考調(diào)主管機關(guān)在已參加筆試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行考核合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、選崗和調(diào)動

1、選崗：按照公告的崗位，擬調(diào)人員依照考試成績從高分到低分，由考生本人依次自主選定學校。筆試成績相同時，按照學歷高者確定；學歷相同時，按照年齡長者確定。逾期未參加選崗的視為自動放棄，因自動或主動放棄選崗出現(xiàn)的缺額，可依次遞補（遞補人員須進行資格復審、考核和公示并合格）。擬調(diào)人員選擇考調(diào)崗位后，因放棄考調(diào)崗位出現(xiàn)的缺額不再遞補。

如果由于考核人員最末一名并列產(chǎn)生的考核合格人數(shù)大于公告崗位人數(shù)，則在威遠縣實驗小學增加崗位名額。

2、辦理調(diào)動手續(xù)：通過筆試、考核、公示合格的擬調(diào)人員，經(jīng)縣人事調(diào)配領導小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

3、凡新考調(diào)到城區(qū)學校的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，且在新單位最低服務工作年限為5年，5年內(nèi)不得流動。如違約，要承擔違約責任。

4、其專業(yè)技術(shù)職稱、職級、工資等問題按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

十、紀律和監(jiān)督

為保證我縣本次公開考調(diào)教師工作的順利進行，維護考調(diào)工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對考調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風�？颊{(diào)工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消報名或調(diào)動資格，已調(diào)動人員一律退回原工作單位，3年內(nèi)不得參加我縣各類公招考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

威遠縣人事考試中心:0832-8243618

威遠縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629

威遠縣教育局紀檢監(jiān)察室：0832-8221281

十二、本考調(diào)公告由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣教育局負責解釋（咨詢電話：0832-8237011、8241629、8222295）。

特此公告

附件：

1.內(nèi)江市威遠縣2015年下半年面向全省公開考調(diào)城區(qū)小學教師崗位及條件一覽表

2.內(nèi)江市威遠縣2015年下半年面向全省公開考調(diào)城區(qū)小學教師崗位報名表

中 共 威 遠 縣 委 組 織 部

威遠縣人力資源和社會保障局

威 遠 縣 教 育 局

2015年7月14日