體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。

九、考察

對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、考生提供材料的真實(shí)性等進(jìn)行綜合考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考試總成績，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

十、公示

對考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

十一、聘用

（一）對考試、考察、體檢、公示合格的擬聘人員，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試折合成績從高到低確定名次）由擬聘人員依次選定聘用單位，經(jīng)報市人力資源和社會保障局審批備案后，按規(guī)定辦理編制、行政、工資、人事代理、聘用合同等相關(guān)手續(xù)。對在選聘過程中出現(xiàn)的空缺，經(jīng)研究同意后，按照該崗位出現(xiàn)的空缺名額按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察，經(jīng)公示合格后辦理聘用手續(xù)。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。

（四）聘用后須在安縣工作滿5年方可申請流動。

十二、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十三、其它事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項均在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告。

（二）身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。

十四、本公告由安縣人力資源和社會保障局、安縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話： 0816-4336299

縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話： 0816-4336233

招聘工作咨詢電話：

縣人力資源和社會保障局 0816-4336326

縣教育和體育局 0816-4338020

附件：1.安縣2015年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校藝體教師人數(shù)、崗位、年齡及其他要求條件一覽表

2.安縣2015年直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校藝體教師報名信息表

2015年7月1日