五、考察

考察由用人單位或主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對(duì)考察中取消報(bào)考資格或自動(dòng)放棄的或者通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考評(píng)考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓天立國(guó)際學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期間，因被公示人放棄，或因其被舉報(bào)嚴(yán)重問(wèn)題經(jīng)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)；公示后因擬確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)；擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門后，因考生本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）審核確認(rèn)

公示無(wú)異議人員按規(guī)定辦理審核確認(rèn)。

1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料。

通過(guò)審核確認(rèn)后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關(guān)系的書面通知或者生效的人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

（二）辦理聘用手續(xù)

通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。用人單位憑臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人力社保局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由 臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人社局在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓天立國(guó)際學(xué)校網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，其責(zé)任和損失由考生本人承擔(dān)。

九、咨詢、監(jiān)督電話

本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：

臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人社局：0831-5108937、5201157

宜賓天立國(guó)際學(xué)校：0831-3054655

監(jiān)督舉報(bào)電話：5108027

附件：1.宜賓天立國(guó)際學(xué)校2015年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.宜賓天立國(guó)際學(xué)校2015年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名信息表

2015年6月19日