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米易縣衛(wèi)生局2015年衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(2)

2015-06-17來(lái)源:本站采編

三、招聘方式

本次招聘采取直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年7月1日至2015年7月15日。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名辦法

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名人員登錄四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/ 攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花人事考試網(wǎng)http://www.pzhpta.gov.cn/、米易縣公眾信息網(wǎng)http://www.scmiyi.gov.cn/下載《米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》,見(jiàn)附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見(jiàn)《崗位表》)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張(2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明材料,在7月31日前須提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件和復(fù)印件),到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳細(xì)地址見(jiàn)《崗位表》)。

(二)資格審查

招聘單位及衛(wèi)生主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)面試

用人單位及衛(wèi)生主管部門(mén)對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試,面試主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。按招聘崗位等額確定考察人員。

(四)考察

用人單位及衛(wèi)生主管部門(mén)對(duì)面試合格的人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

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