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2015鄧小平研究中心關于公開遴選工作人員的公告(3)

2015-06-15來源:本站采編

(二)考試

1.開考比例:遴選職位與報名人數(shù)比例須達到1:3,如果達不到該比例,則取消該崗位遴選名額。

2.計分辦法:考試分筆試和面試,筆試和面試成績各按50%計入總成績,總成績按滿分100分計算。先進行筆試,后進行面試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按公開遴選名額1:3的比例依次確定參加面試人員。

3.準考證領取、筆試和面試的時間地點另行通知。

(三)體檢和考察

1.體檢:根據(jù)筆試和面試的總成績從高分到低分,按公開遴選計劃數(shù)等額確定體檢對象,并統(tǒng)一組織進行體檢。體檢合格的,確定為考察對象。體檢不合格者不進入考察環(huán)節(jié),再按總成績從高分到低分依次遞補。

2.考察:對體檢合格者進行考察,采取民主測評、查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式,全面考察德、能、勤、績、廉等情況。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員,在廣安黨建網(wǎng)、廣安人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣安人才網(wǎng)進行公示。

(五)調(diào)動

公示期滿無異議的,經(jīng)報市委組織部同意,確定為鄧小平研究中心頂崗試用人員,試用期三個月。試用合格后,按有關規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

(六)紀律與監(jiān)督

遴選工作堅持公開、公正、公平原則,接受群眾和社會監(jiān)督。

附件:鄧小平研究中心公開遴選工作人員報名及資格審查表

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